17.02 | 17:30 «AMUR» направили в нужное русло
Южная территориальная организация (ЮТО) РПСМ оказала помощь членам экипажа теплохода «AMUR»: судовладелец выплатил морякам зарплату в полном объеме и репатриировал желающих.
А дело было так: в ЮТО РПСМ обратились члены РПСМ из экипажа «AMUR». Они рассказали о бедственном положении на борту. Список нарушений оказался намного шире, чем одна лишь задолженность по зарплате: спецодежда и рабочая обувь морякам не предоставляются, материально-техническое снабжение судно получает с нарушением сроков и не в полном объеме, не хватает денег даже на закупку продуктов, из-за чего на судне практиковалась, как выразились моряки, «полная экономия рациона». А последней каплей стала информация о том, что в связи с финансовым кризисом зарплату, которой люди и так два месяца не видели, планируется урезать на четверть.
Получив заявления моряков, представители профсоюза немедленно связались с компанией-оператором, находящейся в Ростове-на-Дону. На правах законного представителя интересов моряков ЮТО РПСМ предложила «AMUR MANAGEMENT LTD» немедленно принять меры по погашению задолженности по заработной плате, а также устранить все другие нарушения, имевшие место. В противном случае профсоюз будет отстаивать интересы моряков в соответствующих российских и международных инстанциях.
К чести «AMUR MANAGEMENT LTD», реакция последовала незамедлительно. Менеджеры компании срочно связались и с моряками, обратившимися за защитой в ЮТО РПСМ, и с судовладельцем. Долги по зарплате экипажу вернули, а тем, кто решил списаться, предоставили замену.
Ситуацию комментирует председатель ЮТО РПСМ Николай Попов: «Это обращение, адресованное ЮТО РПСМ, далеко не первое, по которому оперативно был получен конкретный результат. Защиту социально-трудовых прав моряков Южная территориальная организация считает одной из своих главных задач. Особенно это актуально для моряков, работающих на судах «удобного» флага. Однако не менее важным мы считаем совершенствование социально-партнерских отношений с судовладельцами, налаживание с ними рабочих связей и подписание коллективных договоров и соглашений, гарантирующих плавсоставу соблюдение его законных трудовых прав».
|
