Современному российскому обществу нужны профсоюзы, но не в таком виде, в котором они существуют сейчас, – считает большинство экономически активных россиян, принявших участие в опросе Исследовательского центра портала SuperJob.ru.
Положительную оценку деятельности профсоюзов даёт 22% россиян. При этом 17% из них оценивают деятельность профсоюзных организаций скорее положительно, отмечая, что профсоюзы «стали более неформальными и влиятельными за последнее десятилетие». И только 5% наших сограждан полностью одобряет то, как проявляют себя сегодня профсоюзы. Однако, судя по комментариям, многие из них дают высокую оценку профсоюзам по старой памяти, не зная сегодняшнего положения дел: «Во время учёбы в университете я состояла в студенческом профсоюзе, в котором было около 30 000 участников. Это действительно сильная организация, способная решить многие вопросы»; «Я помню ещё советские профсоюзы, простому люду это точно помогало!».
Отрицательно деятельность российских профсоюзов оценивает 35% респондентов. При этом 22% из них выбрали вариант «скорее отрицательно». По их мнению, сегодняшние профсоюзы «насквозь «карманные», «слабо себя проявляют, да и вряд ли нужны».
13% россиян оценивает отечественные профсоюзы ещё более сурово: «Никакой деятельности, на мой взгляд, просто нет. Кое-где есть профсоюзы, кое-кто там получает зарплату, кое-кому выдают путёвки в дома отдыха. Вот и вся деятельность». Чаще остальных однозначно отрицательную оценку профсоюзам дают россияне в возрасте 40 лет и старше (25%).
Ничего не знает о деятельности профсоюзов в России 43% опрошенных: «Профсоюзы всё ещё живы?!» Наименьшую осведомлённость о работе профсоюзов демонстрируют россияне 20-30 лет (48%).
На вопрос: «Как Вы оцениваете общее состояние профсоюзного движения в России?», – 40% россиян ответили, что на данный момент оно находится в упадке. «Профсоюзные работники «прикормлены» работодателями»; «Профсоюзного движения в России нет, не было и не будет...» – заявляют они.
12% россиян называет ситуацию с профсоюзами кризисной. По их словам, «профсоюзы в России не занимаются защитой прав работников, а просто отмывают деньги».
Лишь 3% наших сограждан считает, что профсоюзное движение в России переживает подъём и впереди у него большое будущее: «Сейчас они нужны людям как никогда! Думаю, их численность и влияние возрастут».
На вопрос: «Как Вы считаете, нужны ли современному российскому обществу профсоюзы?», – 64% наших сограждан ответили утвердительно. Среди россиян 30-50 лет этот показатель достигает 73%. Большинство участников опроса уверено, что сегодня профсоюзы «нужны как никогда», однако «схему их действия и состав руководства, а также систему финансирования надо менять».
12% респондентов, напротив, считает, что современное российское общество вполне может обойтись без профсоюзов, ведь, по их мнению, «толку от них никакого». Чаще других этой точки зрения придерживаются представители старшего поколения (21%).
Затруднились с ответом 24% россиян: «Нужны, если не будут зависеть от работодателя»; «В таком состоянии, как сейчас, – нет!»
Закономерно, что основными функциями профсоюзов россияне считают защиту интересов трудящихся (55%) и контроль соблюдения ТК РФ работодателем (19%). «Защита интересов работников перед администрацией – это их главная задача. Без льготных путёвок и соцпакетов можно обойтись»; «В первую очередь профсоюзы должны служить гарантом соблюдения работодателем трудового законодательства», – комментируют участники исследования.
По 4% респондентов указывает в качестве основополагающих такие функции профсоюзов, как консультации работников в области трудового права, создание условий для эффективного взаимодействия работников и руководства предприятий, организация досуга сотрудников.
Финансовую поддержку сотрудников предприятий, урегулирование конфликтов между работниками и работодателями, а также представление интересов трудящихся в органах власти отметили по 3% опрошенных.
Столько же респондентов (3%) считает, что основные функции российских профсоюзов должны быть такими же, какими они были при СССР.
Улучшение условий труда, повышение заработной платы и обучение сотрудников причисляет к основным задачам профсоюзов 2% россиян.
Несколько иначе представляют себе функции профсоюзов 16% респондентов. Среди них – «участие в управлении предприятием», «участие в законодательной деятельности в сфере трудовых отношений», «строительство гражданского общества».
Затруднились с ответом 14% россиян. «В нашей стране нет профсоюзов! А старые профсоюзы – одно название. Работа в нынешних условиях им невмоготу!»; «Вопрос в том, что в наше время они не обладают должной юрисдикцией», – рассуждают они.
Стоит отметить, что за прошедшие годы отношение россиян к деятельности профсоюзов изменилось не в лучшую сторону: если в 2006 году положительную оценку деятельности этих организаций давали 35% россиян, то сегодня – 22%.
Мнения о том, что отечественное профсоюзное движение пребывает в упадке, два года назад придерживалась треть россиян (33%), тогда как сейчас – 40%. Число наших сограждан, уверенных в том, что современному обществу не обойтись без профсоюзов, по сравнению с 2006 годом сократилось на 5% (с 69% до 64%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 26 декабря 2008 года – 3 января 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Как Вы оцениваете деятельность российских профессиональных организаций и объединений?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
Вариант ответа
|
Все
|
Пол
|
Возраст, лет
|
муж
|
жен
|
до 19
|
20-29
|
30-39
|
40-49
|
50 и старше
|
Безусловно, положительно
|
5%
|
4%
|
5%
|
7%
|
5%
|
4%
|
2%
|
6%
|
Скорее положительно
|
17%
|
15%
|
20%
|
30%
|
20%
|
15%
|
10%
|
10%
|
Скорее отрицательно
|
22%
|
24%
|
19%
|
15%
|
19%
|
24%
|
29%
|
25%
|
Безусловно, отрицательно
|
13%
|
18%
|
7%
|
7%
|
8%
|
18%
|
25%
|
26%
|
Ничего не знаю о деятельности профсоюзов в России
|
43%
|
39%
|
49%
|
41%
|
48%
|
39%
|
34%
|
33%
|
Некоторые комментарии респондентов:
«Безусловно, положительно» – 5%
«Во время учёбы в университете я состояла в студенческом профсоюзе, в котором было около 30 000 участников. Это действительно сильная организация, способная решить многие вопросы»
«Я помню ещё советские профсоюзы, простому люду это точно помогало!»
«Скорее положительно» – 17%
«Они стали более неформальными и влиятельными за последнее десятилетие»
«Скорее отрицательно» – 22%
«Очень мало информации о профсоюзах»
«Раньше ещё была надежда на профсоюзы, а сейчас они просто бессильны»
«Редкий профсоюз не бывает ангажирован»
«Нынешние профсоюзы насквозь «карманные». Их (профсоюзных функционеров) аппетит раздут до неприличия. Это просто мародёры»
«Слабо себя проявляют, да и вряд ли нужны»
«Безусловно, отрицательно» – 13%
«Не видно дел».
«Подпевалы власти и директорского комплекса (других, к сожалению, не встречал)»
«Это «карманные» организации работодателей»
«Никакой деятельности, на мой взгляд, просто нет. Кое-где есть профсоюзы, кое-кто там получает зарплату, кое-кому выдают путёвки в дома отдыха. Вот и вся деятельность»
«Отстаивают свои личные интересы»
«Ничего не знаю о деятельности профсоюзов в России» – 43%
«В профсоюзах не состою»
«Профсоюзы всё ещё живы?!»
«Российские профессиональные организации – это название мне ничего не говорит. Чем они занимаются? Какие функции несут? Непонятно»
«Их деятельность не заметна для большего процента населения»
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 26-29 декабря 2008 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Как Вы оцениваете общее состояние профсоюзного движения в России?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
Вариант ответа
|
Все
|
Пол
|
Возраст, лет
|
муж
|
жен
|
до 19
|
20-29
|
30-39
|
40-49
|
50 и старше
|
На подъёме
|
3%
|
3%
|
3%
|
4%
|
4%
|
2%
|
2%
|
1%
|
В кризисе
|
12%
|
11%
|
13%
|
28%
|
13%
|
9%
|
11%
|
13%
|
В упадке
|
40%
|
44%
|
35%
|
17%
|
33%
|
48%
|
48%
|
53%
|
Ничего не знаю о деятельности профсоюзов в России
|
45%
|
42%
|
49%
|
51%
|
50%
|
41%
|
39%
|
33%
|
Некоторые комментарии респондентов:
«На подъёме» – 3%
«Сейчас они нужны людям как никогда! Думаю, их численность и влияние возрастут»
«В кризисе» – 12%
«Мне кажется, что профсоюзы в России не занимаются защитой прав работников, а просто отмывают деньги»
«Профсоюзы, как показывает история, – тормоз экономического развития во всём мире»
«В упадке» – 40%
«Грамотно защищать себя россияне до сих пор не могут. Низкая самоорганизация, отсутствие владения правовыми знаниями, нежелание иметь активную жизненную позицию – вот некоторые аспекты состояния российского общества. Касается всё это и профсоюзного движения в России»
«Работают только на себя»
«Если они что-то и делают, то только в пользу работодателя»
«Профсоюзного движения в России нет, не было и не будет...»
«Кроме подарков детям на Новый год и распределения путёвок, – полный ноль»
«Профсоюзные работники «прикормлены» работодателями»
«Ничего не знаю о деятельности профсоюзов в России» – 45%
«А что, в России есть профсоюзы?»
«Ни разу не сталкивалась с реальными результатами деятельности профсоюзов»
«На мой непросвещённый взгляд, профсоюзы в России отсутствуют как таковые»
«Если в бюджетных организациях они хоть как-то существуют, то в коммерции не слышала про них ничего»
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 26 декабря 2008 года – 3 января 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Как Вы считаете, нужны ли современному российскому обществу профсоюзы?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
Вариант ответа
|
Все
|
Пол
|
Возраст, лет
|
муж
|
жен
|
до 19
|
20-29
|
30-39
|
40-49
|
50 и старше
|
Да
|
64%
|
69%
|
57%
|
37%
|
59%
|
73%
|
73%
|
64%
|
Нет
|
12%
|
13%
|
11%
|
15%
|
13%
|
10%
|
12%
|
21%
|
Затрудняюсь ответить
|
24%
|
18%
|
32%
|
48%
|
28%
|
17%
|
15%
|
15%
|
Некоторые комментарии респондентов:
«Да» – 64%
«Нужны как никогда!»
«Да, конечно, особенно в период кризиса. Работодатели, пользуясь безграмотностью работников, увольняют их»
«Нужны, но не в таком виде, как сейчас»
«Кто-то должен защищать интересы работников»
«Профсоюзы нужны, однако схему их действия и состав руководства, а также систему финансирования надо менять»
«Нужны! Только во главе с настоящими специалистами в области трудового права»
«Но только реально защищающие права работников».
«Однозначно нужны. Главное, чтобы они были действительно независимыми и защищали права людей»
«Нет» – 12%
«Пятое колесо в телеге»
«С учётом специфики нашей жизни толку от них никакого»
«Достаточно существующих фискальных органов, защищающих закреплённые в законодательстве права работника»
«А смысл? Всё равно они не отстаивают прав работников»
«Какое общество, такие и профсоюзы. Изменится общество – будут и профсоюзы востребованы»
«Затрудняюсь ответить» – 24%
«Я не специалист в таких вопросах»
«В таком состоянии, как сейчас, – нет!»
«Нужны, если не будут зависеть от работодателя»
Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 26 декабря 2008 года – 7 января 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Как Вы считаете, какие функции в современном обществе должны выполнять профсоюзы?»
Ответы респондентов распределились следующим образом (у респондентов была возможность указать несколько вариантов ответа):
«Защита прав работников» - 55%
«Должны эффективно отстаивать право на справедливо оплачиваемый труд работников и обеспечивать их социальную защищённость»; «Защита прав и законных интересов трудящихся»; «Защита, в основном юридическая, тех, кто работает по найму»; «Необходима правовая защита работников предприятий»; «Стоять на страже прав рабочих»; «В первую очередь это защита интересов сотрудников, а не администрации»; «В современном обществе необходимость профсоюзов доказана многолетней практикой в развитых странах. Поэтому их обязанности неизменны даже сейчас, то есть они должны защищать интересы своих участников перед работодателями и правительством страны!»; «Защита интересов работников перед администрацией – это их главная задача. Без льготных путёвок и соцпакетов можно обойтись»; «Защищать интересы работников. Уметь разговаривать и договариваться с работодателем, а не продаваться!»; «Отстаивать интересы наёмных работников перед хозяевами».
«Контроль соблюдения ТК РФ» - 19%
«Юридическая защита перед работодателем и госструктурами»; «Защитная функция (взаимоотношения «профсоюз – предприниматели»). Защита работников от произвола работодателей»; «В первую очередь не допускать произвола работодателей по отношению к сотрудникам»; «Защищать от неправомерных действий работодателя»; «Более глубокий контроль соблюдения трудового законодательства!»; «В первую очередь профсоюзы должны служить гарантом соблюдения работодателем трудового законодательства»; «Отслеживать соблюдение работодателем трудового законодательства, а также способствовать переходу на «белые» зарплаты».
«Консультации работников» - 4%
«Ликбез общественности»; «Разъяснение прав трудящихся, положений ТК»; «Информирование членов профсоюза об их правах (в вопросах труда, приёма, увольнения, отпусков)»; «Информирование, юридическая поддержка»; «Разъяснять работникам их права и обязанности, особенно те, которые связаны с увольнением».
«Связующее звено между работниками и руководством» - 4%
«Активный посредник между работодателем и работниками»; «Заставить бизнес думать о своих сотрудниках»; «Мониторинг взаимоотношений работника и работодателя»; «Являться гарантом сохранности здоровых отношений между работодателем и работником»
«Организация досуга, отдыха сотрудников» - 4%
«Общественные мероприятия»; «Организация отдыха»
«Финансовая поддержка сотрудников» - 3%
«Выделение материальных средств работникам, находящимся в трудных жизненных ситуациях»; «Помощь нуждающимся сотрудникам»; «Взять на себя функции по изысканию средств, например, для детей, которым требуется дорогостоящая операция...»
«Урегулирование конфликтов» - 3%
«Разрешать споры и противоречия между наёмными работниками и капиталом»; «Регулирование споров между работодателем и сотрудником»; «Разрешение конфликтов между администрацией и коллективом, а также их разрешение внутри самого коллектива».
«Представительская функция (профсоюз-государство)» - 3%
«Представление интересов трудящихся в органах власти»
«Как в СССР» - 3%
«Те же, какие были в Советском Союзе»; «Как раньше, в СССР»; «Примерно такие же, как и при СССР».
«Улучшение условий труда» - 2%
«Реальная борьба за улучшение условий труда рабочих»; «Обеспечение нормальных условий труда».
«Формирование достойного уровня з/п» - 2%
«Борьба за повышение уровня оплаты труда»; «Добиваться повышения уровня жизни – достичь хотя бы такого, как в Швеции».
«Повышение квалификации, обучение» - 2%
«Поддержка работников в профессиональном плане»; «Помощь в повышении квалификации сотрудников»; «Способствовать профессиональному росту работников».
«Другое» - 16%
«Заниматься законодательным совершенствованием»; «Активно работать с обществом»; «Делать всё для того, чтобы работники были уверены в завтрашнем дне»; «Участие в управлении предприятием»; «Прежде всего им надо не быть «карманными», а стать по-настоящему независимыми»; «Строительство гражданского общества. Быть с народом!»; «Функции здоровой оппозиции работодателям. Паритет сил, как известно, обеспечивает сбалансированность интересов, а значит, и стабильную социальную обстановку в обществе»; «Участие в законодательной деятельности в сфере трудовых отношений».
«Затрудняюсь ответить» - 14%
«В нашей стране нет профсоюзов! А старые профсоюзы – одно название. Работа в нынешних условиях им невмоготу!»; «Вопрос в том, что в наше время они не обладают должной юрисдикцией».
Сравнение с результатами аналогичных опросов, проведённых в ноябре 2006 года:
Вопрос:
«Как Вы оцениваете деятельность российских профессиональных организаций и объединений?»
Вариант ответа
|
2006 год
|
2008 год
|
Безусловно, положительно
|
8%
|
5%
|
Скорее положительно
|
27%
|
17%
|
Скорее отрицательно
|
22%
|
22%
|
Безусловно, отрицательно
|
7%
|
13%
|
Ничего не знаю о деятельности профсоюзов в России
|
36%
|
43%
|
Вопрос:
«Как Вы оцениваете общее состояние профсоюзного движения в России?»
Вариант ответа
|
2006 год
|
2008 год
|
На подъёме
|
9%
|
3%
|
В кризисе
|
25%
|
12%
|
В упадке
|
33%
|
40%
|
Ничего не знаю о деятельности профсоюзов в России
|
33%
|
45%
|
Вопрос:
«Как Вы считаете, нужны ли современному российскому обществу профсоюзы?»
Вариант ответа
|
2006 год
|
2008 год
|
Да
|
69%
|
64%
|
Нет
|
9%
|
12%
|
Затрудняюсь ответить
|
22%
|
24%
|
|