|
 |
|
Вслед за проведением пикета 27 октября, в четверг, 10 ноября, прошла новая акция. Первичные профсоюзные организации Профсоюза работников АПК РФ и Профсоюза «Солидарность», входящих в IUF,на петербургском заводе голландской пивоваренной компании «Хейнекен» провели часовую предупредительную забастовку: с 10 до 11 часов была остановлена выгрузка машин на складе сырья и материалов.
По словам председателя первичной профсоюзной организации Профсоюза работников АПК РФ Виталия Морозова, в акции участвовало семь человек. Четверо находились на своих рабочих местах, но не работали, еще трое находились на отгрузочной площадке и следили за тем, чтобы руководство завода не привлекало к погрузочно-разгрузочным работам штрейкбрехеров.
Менеджер по персоналу Виктория Круглова и менеджер по логистике Вячеслав Вахрушев составили акт о проводимой забастовке и составе участников. Примечательно, что планировавшаяся на 17 часов встреча руководства предприятия и трудового коллектива, на которую приглашались и представители профорганизаций, внезапно была сдвинута на 10 часов. Она шла в течение трех часов, но уже без приглашения профсоюзов.
Что касается профсоюзных требований, то они остаются фактически неизменными уже на протяжении трех лет. Только за 2011 год обеими действующими на предприятии первичками были проведены уже четыре коллективных акции, в том числе одна – в Москве у офиса представительства компании
Рабочих не устраивает систематическое невыполнение на предприятии норм Трудового кодекса, в частности, годовой учет рабочего времени, при котором нет доплат за переработку в отдельные месяцы.
Продолжительность рабочего времени на заводе составляет 200 часов в месяц, что негативно сказывается на здоровье сотрудников и повышает уровень травматизма среди них. Кроме того, около 60% работающих на заводе – это работники «подрядчиков», в том числе – частных кадровых агентств. Подобная практика привлечения рабочей силы «со стороны» фактически лишает рабочих возможности защищать свои права при помощи профсоюза.
Членами Профсоюза являются 50 из 115 штатных работников производственных подразделений завода. Общая численность штатного производственного персонала за последние два года сократилась более чем в 2 раза – в основном, в пользу заёмного труда.
«Когда обстановка накаляется, администрация проводит беседу с коллективом, чтобы успокоить людей, – говорит В.Морозов. – По факту же ни рабочий режим не изменился, ни время отдыха, сотрудники так же притесняются, не восстановлены уволенные профактивисты, по-прежнему чинятся препятствия профсоюзу. Администрация пытается разрядить напряжение конфликта, убедить общественность, что есть какие-то подвижки, успехи, достижения. Но мы уже не верим этому».
В настоящее время Профсоюз работников АПК РФ и Федерация независимых профсоюзов России готовят обращения в Генеральную прокуратуру РФ с требованием разобраться в ситуации на предприятии.
Пока же профсоюзные организации намерены провести 22 ноября 24-часовую предупредительную забастовку.
|
