|
 |
|
Руководством автозавода совместно с профкомом АСМ установлена такая зарплата для работников ОАО «АвтоВАЗ», что одна категория работников (высшее руководство) может ежемесячно с зарплаты приобретать квартиры, в то время как другая категория (рабочие) поставлена в условия выживания.
Рабочим платят (начисление) 5 – 10 тысяч рублей в месяц, начальникам цехов 50 – 100 тысяч, директорам производств – до 500 тысяч в месяц, а первым лицам ОАО «АвтоВАЗ» ещё раза в 3 – 4 больше.
Зарплаты же членов управляющей компании в Москве и вовсе «зашкаливают». Не обижены в зарплате и члены профкомов АСМ – они получают до 80 % зарплаты начальника цеха, директора производства.
Эта несправедливость в зарплате закреплена в коллективном договоре ОАО «АвтоВАЗ», который предусматривает индексацию – одновременное повышение тарифов и окладов всех работников на одинаковый процент. Но если зарплата рабочего после индексации увеличится на 500 рублей в месяц, то у его руководителя на 5 тысяч рублей. Заключили такой коллективный договор (а я бы сказал сговор против рабочих) администрация завода и профсоюзный комитет АСМ, им глубоко безразлична нищета рабочих.
Оплата труда должна быть справедливой. Я убеждён, денег на достойную зарплату для всех, и рабочих и руководителей, у завода достаточно. Считаю, что зарплата рабочего автозавода должна быть 20-30 тысяч рублей в месяц (без подработок и сверхурочных), начальника цеха – 40 тысяч рублей, директора производства – 75 тысяч рублей, генерального директора 100 – 150 тысяч рублей, членов управляющей компании 200 – 250 тысяч рублей. Ещё в июле прошлого года об этом говорилось. Тогда в адрес руководства ОАО «АвтоВАЗ» направлялись требования рабочих автозавода о повышении им зарплаты с 01.08.2007 года до 25 тысяч рублей в месяц, и говорилось о возможности проведения забастовки с 01.08.2007 г. Требования рабочих руководством ОАО «АвтоВАЗ» были проигнорированы. В связи с этим, 31.07.2007 года рабочие цеха 45-2 СКП (главный конвейер) на собрании приняли решение провести предупредительную забастовку 01.08.2007 года, и избрали председателя профкома «Единство» своим представителем на переговорах с работодателем по повышению зарплаты рабочим автозавода.
Решение провести забастовку за повышение зарплаты рабочим, поддержали работники и других цехов СКП и МСП, направившие работодателю похожие требования. 01.08.2007г. после обеденного перерыва акция состоялась. Далеко не все рабочие, голосовавшие «ЗА» решение провести забастовку, нашли в себе мужество принять в ней участие. Это и было главной причиной того, почему работодатель не остановил конвейер и не сел за стол переговоров о повышении зарплаты рабочим завода. Отказавшись бастовать, рабочие показали свою слабость. А со слабым никто разговаривать не станет. Сильный слабого побьёт – потому нас и побили.
Но разве эта проблема решилась, разве мы сегодня удовлетворены уровнем своей зарплаты?
Конечно, нет! Значит, борьбу за повышение зарплаты рабочим завода необходимо продолжать. И у нас для успеха есть все предпосылки. Судите сами. Вместо Артякова В.В., ставшего губернатором области, руководить нашим автозаводом поручили Алёшину Б.С. Он, возглавив АвтоВАЗ, признал необходимость повышения зарплаты рабочим. С 01.10.2007г. всем рабочим ОАО «АвтоВАЗ» зарплата была увеличена на 1000 рублей в месяц.
Газета «Волжский Автостроитель» (далее «ВА») 28.11.2007 года: «Официально. Борис Алёшин встретился с главой независимого профсоюза». На днях состоялась встреча президента ООО «ГРУППА АвтоВАЗ» Бориса Алёшина и председателя независимого профсоюза «Единство». По итогам двухчасовой встречи была достигнута договорённость об участии представителя профсоюза «Единство» наряду с первичной профсоюзной организацией АвтоВАЗа в процессах об суждения и принятия коллективного договора ОАО «АвтоВАЗ» на 2008 год, который должен быть подписан до 22 декабря 2007 года. Вопрос о требовании работников увеличить заработную плату до 25000 рублей будет обсуждаться на заседании комиссии по заключению коллективного договора».
Газета «ВА» 12.11.2007 года: «Официально. АвтоВАЗ в январе повысит отпускные цены». С 1 января 2008 года увеличатся отпускные цены на автомобили ОАО «АвтоВАЗ». В среднем по основному модельному ряду повышение составит 1,87 %».
Газета «ВА» 12.11.2007 года: «С согласительной комиссии. Поиск оптимальных решений продолжается. Ранее согласительная комиссия давала поручение найти согласованное решение по следующим вопросам: … «О повышении общего уровня заработной платы работникам (отдельным профессиям рабочих, линейного персонала (мастера), по отдельным низкооплачиваемым должностям РСиС). Эти вопросы сегодня находятся в проработке. Таким образом, по оставшимся вопросам будут продолжены переговоры».
Как видно из текстов публикаций, проблема низкой зарплаты рабочих руководству автозавода хорошо известна. Средства для её решения у завода есть, в том числе и от повышения цен на автомобили. Но вот большого желания дать рабочему достойную для нормального человеческого существованию зарплату у работодателя нет. Нет его и у членов «прикормленного» профкома АСМ, в очередной раз не пожелавшего включить в колдоговорный процесс представителя профсоюза «Единство», а следовательно, не желающих обсуждать вопрос о повышении зарплаты рабочим до 25000 руб.
Работодатель совместно с профкомом АСМ, не желая заключать новый коллективный договор, 15.12.2007 г. продлили действие старого. Фактически выразили единодушное желание ничего не менять в плане оплаты труда рабочих.
Но если работодатель не желает повышать зарплату рабочим, а профком АСМ не заинтересован требовать повышения зарплаты рабочим, то значит самим рабочим нужно потребовать от работодателя платить достойную зарплату. Чтобы рабочим изменить ситуацию в лучшую для себя сторону, нужно не сидеть, ждать, надеяться и заглядывать в рот начальству, а действовать смело, решительно и дружно. За нормальную зарплату рабочим нужно бороться!
Истинно рабочий профсоюз «Единство» всегда готов оказать рабочим помощь в их справедливой борьбе за достойную зарплату. Только угроза забастовки может заставить работодателя считаться с рабочими и платить им нормальную зарплату. Значит, нужна забастовка, массовая и на главном конвейере. В отличие от рабочих, генералитет АвтоВАЗа зарплатой удовлетворён и, менять ничего не хочет. У них уже есть свой губернатор, теперь им нужен свой мэр. Большинство кандидатов на эту должность никогда не жили на зарплату рабочего, они понятия не имеют, как можно жить на 5-10 тысяч рублей в месяц. Проблемы простого человека им чужды, но у автозаводчан есть шанс изменить положение дел на заводе и в городе, в свою пользу. Нельзя его упустить. Нам нужен честный и порядочный градоначальник, который станет что-то делать и для простых людей!
Приходи на выборы и голосуй за своего кандидата. Всё в твоих руках!
С уважением,
Афанасьев А.Г. слесарь МСР бригады № 611 «Б» цеха 45 2 СКП ОАО «АвтоВАЗ»
|
