1 марта 2008 года в Таллинне состоялась встреча руководителей Независимого профсоюза полицейских Латвии и Профсоюза полицейских служащих Эстонии. В результате встречи были установлены дружеские контакты между обоими профсоюзами.
Кроме того, произошел обмен мнениями о целесообразности создания союза или ассоциации профсоюзов стран Балтии, которая объединила бы профсоюзы полицейских Латвии, Литвы и Эстонии, что позволило бы профсоюзам активнее сотрудничать и решать общие проблемы сотрудников полиции, сообщает заместитель председателя Независимого профсоюза полицейских Латвии.
В результате переговоров достигнуто соглашение о совместном посещении в ближайшее время представителям Независимого профсоюза полицейских Латвии и Профсоюза полицейских служащих Эстонии Профсоюза сотрудников досудебного разбирательства (полицейских) Литвы для дальнейших переговоров.
Руководители Профсоюза полицейских Эстонии рассказали своим коллегам из Латвии о проводимых мероприятиях по защите социальных, правовых и профессиональных интересов полицейских Эстонии.
В свою очередь руководители Независимого профсоюза полицейских Латвии ознакомили коллег из Эстонии с предложениями разного уровня, внесенными должностным лицам государства. В частности в парламент Латвии направлены следующие предложения:
1. Об изменении закона, который в настоящее время запрещает пограничникам создавать и объединяться в профсоюз;
2. Об изменении закона о пенсии по выслуге лет для сотрудников Министерства внутренних дел, чтобы вместе с повышением зарплаты находящихся на службе сотрудников полиции одновременно пропорционально повышалась и пенсия бывших сотрудников МВД. Как отметили эстонские коллеги, данный вопрос в Эстонии решен положительно уже давно;
3. О доплате сотрудникам полиции за работу в праздничные дни в размере 100%, как это уже делается в Эстонии.
Министру внутренних дел Латвии в целях сокращения текучести кадров направлены следующие принятые на конгрессе профсоюза предложения:
1. О кредитовании жилья сотрудникам полиции, пожарно-спасательной и пограничной службы;
2. О накопительном страховании;
3. О регулярном проведении мероприятий по изменению отношения руководителей служб полиции к своим сотрудникам с негативного на положительно, т.к. негативный моральный климат на службе часто бывает основанием к увольнению сотрудников;
Руководителю бюро по правам человека Латвии и другим высшим руководителям государства направлено обращение профсоюза полицейских о предотвращении дискриминации сотрудников полиции, пожарно-спасательной и пограничной службы, а также чиновников иных ведомств при рассмотрении дел в административных судах Латвии.
|