26.08 | 09:12 Равнение на повышение
Южная территориальная организация (ЮТО) РПСМ и группа компаний «Новошип» продлили действие своих коллективных договоров еще на год. Два документа – один, распространяющийся на суда предприятия под российским флагом, и второй для судов под «удобными» флагами – были подписаны этим летом. Оба договора будут действовать до конца 2009 года. Они закрепляют равную оплату труда моряков на судах и национального, и иностранных флагов. К этому равенству профсоюз и само предприятие шли поэтапно. Заработная плата и для плавсостава, и для рабочих береговых служб повышалась несколько раз.
Повышение оплаты труда на судах не только командного, но и рядового составов – результат переговоров работодателя и профсоюза. В несколько раз вырос размер премий работникам, лучше стало питание для моряков. Комсостав получил возможность выбирать продолжительность своих рабочих контрактов: четыре либо шесть месяцев.
Новый коллективный договор – свидетельство крепнущего социального партнерства РПСМ и «Новошипа». За ним – тысячи работников, права которых он надежно защитит. «Условия труда, зарплаты и бонусы, продолжительность контрактов, страховка и репатриация – все это приобретает законную силу на предприятии только после подписания коллективного договора. Именно поэтому в Южной территориальной организации считают работу над ними самой важной», – подчеркивает председатель ЮТО РПСМ Николай Попов.
|
