|
Недавно прокурор Ленинградского района Калининграда Д. Бурко написал «Кассационное представление» в судебную коллегию Калининградского областного суда.
В чем же провинился суд перед прокурором, что пришлось представителю органов надзора за законностью оторваться от сложных и запутанных дел с коррупцией и мафией, насильниками и бандитами?
Смысл сурового представления в адрес суда сводится к тому, что дворник парка «Юность» Татьяна Боженова, восстановленная судом после незаконного увольнения, не имеет права на компенсацию морального вреда, так как не представила суду, цитирую: «Ни одного факта, доказывающего наступления вредных последствий в результате причиненного вреда». Это после увольнения-то?!
В канун Дня Победы суд Ленинградского района восстановил Боженову Татьяну, члена профсоюза «Трудовые бригады», которая тут же бросилась добросовестно очищать парк от мусора, накопившегося за её отсутствие. Ее вдохновило то, что суд восстановил справедливость, наказал работодателя за незаконное увольнение десятью тысячами рублей морального вреда в её пользу, что является, видимо, рекордом для нашей области.
Теплилась в ней, как в любом профсоюзнике, надежда, что наказание работодателя за нарушение закона Российской Федерации, будет другим наукой. Десять раз подумают, прежде чем незаконно увольнять добросовестных работников.
Однако, не все так примитивно мыслят, как Боженова. Проще говоря: какой ещё моральный вред? Что тут переживать? Ну, уволили. Что, хлебное место потеряла, чтоб страдать по потере дворницкой должности? Цаца какая! Эдак, все начнут нарываться на увольнение, чтоб потом обогащаться за счёт морального вреда! И вообще: докажи, что ты настрадалась именно на 10 000 рублей.
По всей вероятности, чтобы тебе отвалили такую «чудовищную» сумму, надо впасть в коматозное состояние, либо попытаться броситься с крыши прокуратуры Ленинградского района на глазах у изумлённого народа! Да и то – не факт. Не факт, что отвалят.
Доколе, господин прокурор, в суде пачками будут рассматриваться дела о незаконном увольнении? Или нашему правосудию делать больше нечего? Какие другие рычаги Вы предложите, чтобы работодателю неповадно было увольнять людей по любому пустяку? В нормальном обществе такие дела – не правило, а исключение.
А вот давайте мы с вами по-человечески вместе порадуемся, что обыкновенному дворнику, не начальнику, не генеральному директору, не бывшему губернатору, - а простому работнику метлы и совка, без которого действительно все захлебнется в грязи, суд назначил рекордную в наших краях сумму компенсации морального вреда.
К сожалению, чтобы разгрузить суды от дел по незаконному увольнению, такой суммы явно недостаточно.
Михаил Чесалин, председатель профсоюза «Трудовые бригады»
|
