|
 |
|
Старым работникам израильской Электрической компании больше не видать золотых часов. По традиции - тот, кто проработал 17 лет в Электрической компании «Хеврат Хашмаль» получал в подарок золотые часы стоимостью 3000 шекелей.
Амос Ласкер, генеральный директор элитного предприятия, являющегося монополистом на израильском рынке электроэнергии, распорядился отменить дорогостоящие подарки. Кризис - так кризис. Отважным росчерком пера Ласкер срезал наполовину подарки рабочему коллективу.
Коллектив возмущен - он хочет золотые часы. Можно, конечно, прожить и без них, но ведь главное уверенность в завтрашнем дне. Сегодня часы отменят, завтра бесплатную электроэнергию, послезавтра и зарплату могут поубавить, и тогда трудящиеся Электрической компании перестанут быть самыми высокооплачиваемыми работниками в Израиле.
Рабочий комитет предприятия заявил, что директор принял «глупое решение». «Генеральный директор вечно представляет рабочих в негативном свете, - возмутились профсоюзные лидеры. - За 17 лет рабочие заслужили золотые часы. Пусть лучше директора не ездят в роскошных машинах и не проводят совещания в 5-звездочных гостиницах».
Часы - это еще не все. Амос Ласкер поднял руку на святое - ежегодные курсы повышения квалификации в шикарных гостиницах и почти бесплатные обеды для персонала компании.
В ответ на критику со стороны коллектива генеральный директор посетовал, что пойти на столь жестокие меры его заставил экономический кризис. «Мы не можем оставаться равнодушными, когда во всей стране затягивают пояса», - патетически заявил Амос Ласкер. В рамках программы сокращения расходов было также решено увеличить участие рабочих в оплате обедов, за которые они платят сегодня символическую плату - 1,7 шекеля.
«Ах так? - парировали профсоюзы, даже решение об отмене подарков и профкурсов в Эйлате вы приняли, сидя в 5-звездочной гостинице в Иерусалиме!» Сказали и объявили о бойкоте конференции Электрической компании с участием генерального директора. Чтоб знал, как часы отбирать.
Но это только, так сказать, бои в предместьях: на горизонте маячат увольнения тысяч работников - управление компании приняло решение сократить расходы на 80 млн. шекелей.
|
