|
 |
|
Лидеры профсоюзов взывают к принятию новой Хартии вольностей для того, чтобы отреагировать на неравные условия труда и безработицу во многих странах мира. Призывы об этом прозвучали на Всемирном экономическом форуме в Давосе, где представители профсоюзов призвали бизнесменов как можно более быстро отреагировать на социальные проблемы, чтобы предотвратить возможные волнения.
По мнению профсоюзов, работодатели должны поделиться со своими работниками плодами роста. В самый первый полноценный день работы форума в Давосе ведущие профсоюзы заявили о том, что 800-летний юбилей Великой хартии вольностей, подписанной королем Джоном в 1215 году, должен стать новым главой в деле борьбы за права работников.
Питер Дженнингс, генсек профсоюза UNI Global Union, который насчитывает 20 миллионов членов, заявил: "Лидеры мира политики и бизнеса в Давосе в настоящий момент сидят на вулкане, который может прорваться из-за безработицы, неравных условий труда и жесткой экономии. Мы несем коллективную ответственность за происходящее, и нам нужно изменить текущий курс. Сохранять спокойствие и стабильность, продолжать в том же духе - это не тот ответ, который требует нынешнее время. У профсоюзного движения есть конструктивные решения данных вопросов, которые мы предлагаем. Нам требуются конкурентоспособные зарплаты, достойные рабочие места и коллективные соглашения, которые будут заключаться с участием работников".
Позицию Дженнингса поддерживает Фрэнсис О'Грэди, генсек TUC, который предупреждает, что мир трансформируется из-за "растущей жадности богатейшего одного процента жителей". По данным отчета компании Oxfam, опубликованном на этой неделе, в 2016 году 1% самых богатых людей в мире будет владеть большим количеством материальных благ, чем оставшиеся 99%.
Дженнингс отметил, что во всем мире наблюдается волнения в связи с происходящим, и люди все чаще выходят на улицы, чтобы выразить свой протест против неравных условий и нарушений демократии. "У этих людей есть право протестовать, - подчеркивает профсоюзный лидер. - В этом году в Давосе мы отмечаем 800-летие Великой хартии вольностей - основополагающего документа для истории демократии.
Мы не должны забывать, что демократия была завоевана с большим трудом, и нам не следует отказываться от данных завоеваний, чтобы сохранять существующее неравенство в пользу кучки мультимиллиардеров. Нам нужна новая хартия вольностей, которая была бы ответом на современные проблемы. Хартия вольностей для равенства, работы и устойчивого роста. Мы имеем право выступить в Давосе, и его участники должны выслушать нас и начать действовать".
Профсоюзы играют все более значительную роль в Давосе в последние годы, так как опасения по поводу стагнации существующих условий жизни и увеличивающегося разрыва между богатыми и бедными постоянно растут.
Многочисленные политики, включая главу Банка Англии Марка Карни и управляющего директора МВФ Кристин Лагард, уже указывали на эту проблему и говорили о том, что неравенство негативно отразиться на экономическом росте, если все останется без изменений.
Новое исследование International Trade Unions Confederation показывает на основе опроса в 14 странах: только 50% опрошенных считают, что следующее поколение сможет найти достойную работу, 78% уверены, что нынешняя экономическая система базируется из интересов богатой части населения, а 62% требуют ограничения корпоративного управления.
Генсек ITUC Шаран Берроу говорит, что современная бизнес-модель не подходит ни людям, ни экономике, она не годится для стабильности и демократии. "Всего один процент мирового населения владеет половиной богатства Земли, - подчеркивает О'Грейди. - Поэтому мы должны выступить в Давосе от имени оставшихся 99%. Вот почему я нахожусь здесь в составе делегации международного профсоюзного движения. Если Давос это закрытая лавочка для богатых и могущественных элит, которые и являются причиной сегодняшнего глобального неравенства, то здесь не будет ответов, которые нам нужны, которые обеспечат более честное и процветающее будущее для всех работников на планете и членов их семей.
Мы должны поднять вопрос о справедливых зарплатах и условиях труда для всех людей. Нам нужно, чтобы бизнес-лидеры производили и продавали товары, исправно платили свои налоги и вкладывали средства в создание достойных рабочих мест, а не создавали "казино-капитализм", который и вызывает нынешний кризис".
|
