Прокуратура Хабаровского края и краевое объединение организаций профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии по осуществлению прокурорского надзора и общественного контроля за соблюдением трудового законодательства и социально-трудовых прав граждан на территории Хабаровского края.

Как сообщили в пресс-центре Хабаровского крайпрофобъединения, соглашение предусматривает координацию деятельности прокуратуры и профсоюзов в сфере соблюдения трудового, жилищного и пенсионного законодательства. В нем также обусловлена согласованность действий правоохранительных органов в применении трудового законодательства, в предупреждении и пресечении массовых нарушений конституционных и социально-трудовых прав работников различных форм собственности.

Стороны договорились полно и своевременно реагировать на выявленные нарушения. При этом, отмечено в соглашении, прокуратура края информирует крайпрофобъединение о состоянии законности в сфере соблюдения социально-трудовых прав и свобод граждан и мерах, принятых в их защиту, а профсоюзы постоянно информируют прокуратуру об известных им нарушениях в сфере трудового права, охраны труда и здоровья в организациях.

Также по инициативе представителей любой из сторон могут проводиться совместные проверки трудового законодательства, как плановые, так и внеплановые. Для проверок исполнения трудового законодательства прокуратура края, городские и районные прокуратуры могут привлекать специалистов профсоюзных организаций всех уровней.

Председатели профсоюзных организаций и профсоюзные инспекторы труда могут непосредственно сообщать о выявленных нарушениях трудового законодательства в органы прокуратуры, которые обязуются на них реагировать.

В целях единообразного применения трудового, жилищного и пенсионного законодательства стороны договорились систематически анализировать практику прокурорского надзора и общественного (профсоюзного) контроля над соблюдением прав граждан в этих сферах, а также судебную практику по делам данной категории и обмениваться необходимой информацией.

На основе полученных аналитических данных решено разрабатывать и при необходимости проводить мероприятия по выявлению, пресечению и предупреждению нарушений социально-трудовых прав граждан.

Соглашение заключено на срок пять лет и по истечении этого срока его действие может быть продлено.