|
На предприятиях Калуги проведена проверка исполнения трудового законодательства в отношении иностранных граждан. Как сообщает пресс-служба областной прокуратуры, установлено, что в обществе с ограниченной ответственностью "Автоматик" они не были ознакомлены с приказами о приеме на работу. Все пять иностранцев привлекались к работе в выходные дни, при этом оплата их труда была произведена с нарушением требований статьи 153 Трудового Кодекса Российской Федерации (в трудовых договорах, заключенных с иностранными гражданами, сроки выплаты заработной платы не были указаны).
В обществе с ограниченной ответственностью "Строительно-монтажное управление-3" шестнадцать иностранных граждан в нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в июне и июле 2007 года получали заработную плату один раз в месяц. Уволенным по собственному желанию в августе Фаилю Багирову и Фейрузу Багирову не был выдан расчет при увольнении.
В обществе с ограниченной ответственностью "Тулю" работает 12 иностранных граждан. В трудовых договорах одиннадцати работников не был указан срок его заключения. В нарушение требований статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации договорами предусматривалась выплата заработной платы в размере 200 рублей в месяц. Также были выявлены нарушения, связанные с осуществлением разрешенных видов деятельности и порядка предоставления отпусков.
Кроме того, Общество не представило в государственную инспекцию труда в Калужской области сведения о привлечении гражданина Турции к трудовой деятельности.
Нарушения трудового законодательства устранены, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
|
