|
В ОАО «Тюменьэнерго» подписан коллективный договор на 2008 год. Документ распространяется и действует во всех филиалах Тюменьэнерго.
Как сообщили сегодня, 29 января, в пресс-службе компании, в новом коллективном договоре сохранены все основные льготы, предоставляемые работникам Тюменьэнерго.
В частности, это касается оплаты льготного проезда к месту отдыха и обратно – раз в два года, для сотрудников компании и членов их семей. Продолжает действовать программа добровольного медицинского страхования. Сохранены выплаты при рождении ребёнка, вступлении в брак и многие другие.
Со стороны работодателя договор завизировал генеральный директор ОАО «Тюменьэнерго» Евгений Крючков. Представителем работников выступил председатель Тюменской межрегиональной организации Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» – Роман Ратий. Кроме того, в утверждении основного внутрикорпоративного документа принимала участие паритетная комиссия. Коллективный договор принят на год (31 декабря 2008г. закончится срок его действия).
«Важно, что в завершающийся период реформирования РАО «ЕЭС России» в коллективном договоре ОАО «Тюменьэнерго» сохранены единые льготы и гарантии, которые действовали в компании», – отмечает начальник управления по работе с персоналом ОАО «Тюменьэнерго» Виктория Яковлева.
|
