|
Последние инциденты, связанные с невыплатой зарплат иностранным гражданам, трудящимся на Урале, демонстрируют их правовую неграмотность, – сообщил на сегодняшней пресс-конференции начальник управления Федеральной миграционной службы РФ по Свердловской области Игорь Семочкин.
В частности, он напомнил о палаточном городке, разбитом гражданами Турции, Туркменистана и Узбекистана в микрорайоне Вторчермет в Екатеринбурге: в начале июля 122 иностранца остались без жилья и средств к существованию. Как пояснил Игорь Семочкин, данная схема, скорее всего, была заранее спланирована недобросовестным работодателем (кстати, являющимся гражданином Турции).
У большей части строителей, привлеченных из-за рубежа и оставшихся без трехмесячной зарплаты, не был составлен трудовой договор. У тех же, кто догадался «оформиться», он был заключен с нарушениями – там не указывалась сумма зарплаты и сроки ее выплаты, а прописана была лишь сумма аванса, которую строители получили в начале работы на стройке. Именно по этой причине восстановление справедливости по суду оказалось невозможным: у мигрантов нет документов, которые могли бы их защитить. В итоге, часть турков, узбеков и туркмен решили продолжить работу в России, оставшись ни с чем, а часть – около 70 человек – были выдворены на Родину. Надо заметить, что эта часть обманутых иностранцев трудилась в Екатеринбурге нелегально, приехав в Россию по туристическим визам.
Аналогичная ситуация со строителями, на этот раз из Казахстана, сложилась и на БАЭС. Напомним, 7 июля более 60 рабочих начали забастовку – им не выплачивали зарплату уже три месяца. Виноватым оказался казахский подрядчик – компания «Астана промстройкомплекс». Как и в случае с организаторами палаточного городка на Вторчермете, рабочие БАЭС проявили безграмотность, подписав кабальный трудовой договор. Суд разъяснил иностранцам их оплошность, и они были депортированы в Казахстан.
«В связи с подобными случаями, – заявил Игорь Семочкин, – введение экзаменов по русскому языку для иностранцев будет весьма полезной мерой как для них самих, так и для управления ФМС». По его словам, работникам службы все чаще приходиться сталкиваться с мигрантами, которые не могут связать и пары слов по-русски. Кроме того, многие из них не в состоянии не только прочесть собственные документы, но и поставить в них подпись.
«Не думаю, что крестик или отпечаток пальца вместо подписи поможет мигрантам в трудоустройстве», – говорит Игорь Семочкин. Между тем, специального штата переводчиков в службе нет, а тратить деньги на каждого прибывшего в регион иностранца там не намерены. Начальник свердловского УФМС выразил надежду, что очередной эксперимент с тестированием по русскому языку даст положительный результат.
|
