|
Профсоюз южнокорейского автопроизводителя Hyundai Motor Co. добился повышения заработной платы на 5,8%, а также выплаты единовременного бонуса в размере 2 млн вон (2,13 тысяч долларов) и 30 акций компании без проведения забастовки.
Данное соглашение стало результатом компромисса между менеджментом компании и профсоюзом.
Менеджмент предлагал повышение месячной заработной платы на 5,4%, или на 78 тысяч вон (83 доллара) и выплату бонуса по итогам 2007г. в размере 1 млн вон (1 тысяча 066 доллара). Профсоюз требовал повысить заработную плату на 8,9% и выплатить 30% чистой прибыли по итогам 2007г. в виде бонусов.
В требования профсоюза входило также повышение возраста выхода на пенсию с 58 до 60 лет.Чистая прибыль Hyundai Motor во II квартале 2007г. выросла на 51,7% - до 611,54 млрд вон (670 млн долларов) Выручка компании за этот период увеличилась на 14,6% и составила 8,03 трлн вон (8,79 млрд долларов).
|
