30-31 октября секция T&G входящего в IUF профсоюза UNITE провела свою первую отраслевую встречу. Более 80 председателей профкомов, представляющих 26 тысяч работников предприятий по переработке мяса и птицы из Великобритании и Ирландии, собрались в Лондоне, чтобы обсудить совместные стратегии и приоритеты отрасли.

Среди прочих, профсоюзы выдвинули требование, чтобы мясные компании Великобритании согласились на равную оплату и общие минимальные стандарты для работников, нанятых через агентства по трудоустройству, на принятие соглашений о выделении профсоюзным представителям времени, свободного от выполнения профсоюзных обязанностей, а также согласовать даты обновления коллективных договоров на уровне предприятий.

Органайзинг в мясной промышленности является приоритетной задачей для профсоюза T&G с 2004 года. Его результатом стало значительное увеличение числа коллективных переговоров на предприятиях по переработке мяса. Сейчас коллективные договоры охватывают 80% работников, в то время как 3 года назад эта цифра была лишь 30%.

За последние 15 лет в мясной промышленности Великобритании произошли серьезные изменения и постепенные ухудшения условий труда. Объединения корпораций, увеличение скорости производственных линий и автоматизация производства, аутсорсинг и импорт дешевого мяса стали причиной значительного ухудшения условий труда и снижения его безопасности. Появление уязвимой категории рабочих-мигрантов и рекрутинговых агентств, обслуживающих компании по упаковке мяса, привели к разделению рабочих на две категории, что разделило рабочие места и сообщества.

Благодаря интенсивным действиям по органайзингу и скоординированным действиям, объединенные в профсоюз T&G работники предприятий по переработке птицы уже добились равной оплаты для нанятых через агентство работников завода Бернард Мэтьюс, отмены замораживания зарплаты, введенной в одностороннем порядке на фабриках Грампьен Фудс, и увеличили профсоюзное членство на предприятии Moy Park. Участвующие в кампании работники предприятий по переработке мяса сейчас нацеливают свои действия на крупнейшие компании Великобритании, такие как Tulip, Kerry, Dawn и Cranswick. Шарон Грэм, директор по органайзингу секции T&G в профсоюзе UNITE, сказал: «объединение работников мясоперерабатывающего комбината, на котором трудятся тысячи членов профсоюза, гарантирует, что мы можем опираться на победы в таких основополагающих пунктах как минимальные стандарты, а также то, что эти рабочие смогут теперь сообща заниматься своими ключевыми производственными проблемами».