|
 |
| Демонстранты у гостиницы «Delta Chelsea» в Торонто |
|
Работники гостиничного сектора в Канаде добились победы: подписан новый коллективный договор, обеспечивающий им надежную занятость, более высокую оплату труда и субсидии на транспорт.
Работники, интересы которых представляет членская организация МФТ, профсоюз «Unite Here», 8 ноября проголосовали большинством голосов за принятие договоренностей с работодателем – руководством гостиницы «Delta Chelsea» на срок четыре года. Договор последовал за 13-дневной забастовкой работников гостиницы и угрозами локаута со стороны руководства гостиницы в Торонто.
Новые договоренности обеспечат 510 работникам разнообразные преимущества и льготы, в том числе надежную занятость, обещания руководства избегать увольнений из-за отсутствия работы в результате привлечения субподрядчиков, а также оплату транспортного проездного билета за счет средств компании «Delta Chelsea» и повышение оплаты труда на 8,5%.
Представитель профсоюза «Unite Here» Бен Мантль говорит: «Нам удалось заключить действительно качественный коллективный договор с руководством гостиницы «Delta Chelsea» в Торонто. При этом мы не пошли на уступки».
«Однако празднуя эту победу, мы не должны забывать о том, что продолжается борьба работников нашей отрасли и в ряде других гостиниц, и также продолжаются переговоры с руководством гостиниц на городском уровне. Именно поэтому мы обращаемся к авиационным профсоюзам МФТ с просьбой высказывать возражения против размещения авиалиниями летных экипажей в этих конкретных гостиницах».
Пол Клиффорд, президент профсоюза «Unite Here» в Торонто, говорит: «Следуя примеру коллективного договора, заключенного с руководством гостиницы «Delta Chelsea», отделение профсоюза № 75 добивается таких же договоренностей с руководством Хилтона по их гостиницам Хилтон-центр Торонто и Хилтон-аэропорт. Переговоры также продолжаются с руководством еще двух десятков гостиниц в Торонто».
В ходе продолжающейся борьбы канадских профсоюзов за интересы работников гостиничного сектора проходит бойкот в гостиницах сети «Hyatt Regency» в Торонто и в Ванкувере, поскольку их руководство не желает уступать и заключать справедливый коллективный договор, а также отказаться от решения об отмене процедуры подачи жалоб сотрудниками и официального их рассмотрения.
|
