|
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
04.03.2008г. Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Максимова К.М. и судей Давыдовой И.Н., Кудзоевой Н.С. заслушав в открытом судебном заседании по докладу Кудзоевой Н.С. дело по кассационной жалобе представителя ОАО «РЖД» на решение Нагатинского районного суда г.Москвы от 25.12.2007 года, которым постановлено: в удовлетворении заявления ОАО «Российские железные дороги» об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в г.Москве №710 от 02 ноября 2007 года, отказать.
УСТАНОВИЛА:
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с заявлением об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в г.Москве №710 от 02 ноября 2007 года. В обоснование своих требований заявитель указал, что указанным предписанием на ОАО «Российские железные дороги» были возложены следующие обязанности:
1. Признать распоряжение от 30.03.2007 года №548р «О внесении изменений в Коллективный договор ОАО «РЖД», в части признания утратившим силу «Положения о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам филиалов ОАО «РЖД», утверждённое распоряжением ОАО «РЖД» от 01.12.2004 года № 3661р, вступившее в действие с 01.04.2007 года и зарегистрированное Комитетом общественных связей Правительства города Москвы 28.03.2007 года №137, незаконным и подлежащим отмене, т.е. изданное в нарушение требований ст.135 Трудового кодекса РФ и п.22 Приложения №2 к приказу МПС РФ от 12.15.1997 года № 24Ц «О совершенствовании системы организации заработной платы работников, занятых в основной деятельности железных дорог» (с последующими изменениями и дополнениями);
Не допускать нарушения процедуры введения изменений определённых сторонами условий трудовых договоров, заключённых с работниками, предусмотренных главой 12 Трудового кодекса РФ, в ред. Федерального закона РФ от 30.06.2006 года №90-ФЗ;
Всем работникам ОАО «РЖД» произвести выплату задолженности по ежемесячному вознаграждению за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы на железнодорожном транспорте, предусмотренную п.4.2.8 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2005-2007гг. за период с 01.04.2007 года по 02.11.2007 года;
Всем работникам ОАО «РЖД» производить выплату ежемесячного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа на железнодорожном транспорте, предусмотренную ст.135 Трудового кодекса РФ, п.22 Приложения №2 к Приказу МПС РФ от 15.12.1997 года №24Ц «О совершенствовании системы организации железных дорог» (с последующими изменениями и дополнениями) и п.4.2.8 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2005-2007 гг.
По мнению заявителя, предписание Государственной инспекции труда является незаконным, поскольку распоряжение ОАО «РЖД» от 30.03.2007 года №548р «О внесении изменений в Коллективный договор ОАО «РЖД», в части признания утратившим силу «Положения о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам филиалов ОАО «РЖД», было вынесено в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства…..
Отказывая в требовании заявителя, суд правильно исходил из того, что предписание Государственной инспекции труда в г. Москве от 02.11.2007 года в адрес ОАО «РЖД» является законным и обоснованным, так как порядок внесения изменений в коллективный договор произведен с нарушением требования закона.
Доводы представителя заявителя о том, что Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей, является полномочной организацией, для заключения соглашения о внесении изменений в коллективный договор ОАО «РЖД», суд обоснованно признал несостоятельным, так как они противоречат положением ст.ст. 29, 31, 36, 37 Трудового кодекса РФ (в ред. ФЗ РФ от 30.062006 года №90-ФЗ).
В соответствии со ст. 3 ФЗ РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996г. №10-ФЗ (с последующими дополнениями и изменениями) первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Разрешая данный спор, суд, правильно указал, что Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей не является как первичной профсоюзной организацией ОАО «РЖД», так и иным представительным органом работников ОАО «РЖД». При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным.
Кассационная жалоба не содержит обстоятельств, которые не были бы исследованы, либо опровергали бы вывод судебного решения.
Поводы жалобы направлены на иное толкование норм материального права и иную оценку собранных доказательств и не могут служить основанием к отмене решения.
Нарушения норм гражданского процессуального законодательства, влекущим отмену решения, не установлено.
Руководствуясь ст. ст. 360-361 ГПК РФ судебная коллегия.
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Нагатинского районного суда г. Москвы от 25.12.2007г. – оставить без изменения, кассационную жалобу представителя ОАО «РЖД» - без удовлетворения.
|
