|
 |
| Алексей Этманов |
|
Забастовка на всеволожском заводе «Форд» оказалась недолгой и продлилась всего сутки. После этого переговоры «Форд Мотор Компани» с профсоюзом возобновились, но конца им пока не видно.
Сначала руководство компании согласилось повысить рабочим зарплату на 14−20%, ввести дополнительный день отпуска, выплату по выслуге лет (пять лет) в размере 10 тыс. рублей, увеличить пособие по рождению ребенка до 7,5 тыс. рублей. В середине прошлой недели администрация «Форд Мотор Компани» пошла и на другие уступки, пообещав, к примеру, выплату компенсаций работникам, задействованным на сложных участках производства (5−7% доплаты к окладу либо от 6 до 12 дополнительных дней отпуска), гарантию компенсации в размере годового оклада тем работникам, кто полностью или частично утратит трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания.
Вместе с тем руководство российского «Форда» хочет оставить за собой возможность использовать контрактных рабочих, количество которых должно составлять не менее 6% численности персонала производственных подразделений (в чрезвычайных ситуациях – 20%). По сути, это последнее серьезное препятствие для подписания коллективного договора между профсоюзом и администрацией.
Профсоюз упорно отклоняет все предложения работодателя. По словам главы профсоюза Алексея Этманова, администрация согласилась с большей частью изменений, однако по ряду пунктов переговоры будут продолжены и могут продлиться до двух месяцев. При отсутствии положительных итогов переговоров профсоюз готов возобновить забастовку.
|
