Как стало известно, руководство крупнейшей в стране чаеразвесочной фабрики "Невские пороги" (принадлежит концерну "Орими Трейд") последовало традиционному способу борьбы с профсоюзами и уволило профсоюзного активиста Бориса Хомяка. Он собирается через суд добиваться своего восстановления на рабочем месте. В руководстве компании объясняют, что причиной увольнения стало нарушение техники безопасности. Напомним, что увольнением недавно закончилась и профсоюзная работа лидера рабочих на заводе концерна Heineken.
      
Напомним, что профсоюз на фабрике "Невские пороги" появился в середине марта, после победы профсоюзного движения в споре с руководством ЗАО "Форд Мотор Компани", - на всеволожском предприятии рабочие добились внесения в коллективный договор требований по охране и нормированию труда. Эту цель преследует и профком "Невских порогов".

В компании увольнение господина Хомяка мотивируют тем, что "производство насыщенно электроникой и поэтому для компании важно, чтобы все сотрудники четко выполняли все инструкции техники безопасности". Вместе с тем недавно похожая история случилась и на пивоварне Heineken, где по причине прогула был уволен лидер одного из профсоюзов предприятия Валерий Соколов. "В данный момент я уже подал заявление и буду добиваться восстановления на рабочем месте через суд", - заявил он.

По мнению юристов, профсоюзные лидеры находятся в "группе риска" и поэтому должны особенно тщательно соблюдать все правила и инструкции предприятия. "Чаще всего активистов проверяют более внимательно. Впрочем, можно доказать и обратное: если не все этапы длительной процедуры увольнения, предусмотренной законом, соблюдены, то через суд можно добиться восстановления на работе", - говорит Егор Носков, управляющий партнер юридической компании "Дювернуа лигал".

Между тем ситуация в России не укрылась от внимания зарубежного профсоюзного движения. А значит, пострадавшие активисты в перспективе могут рассчитывать на помощь зарубежных коллег. Так, представители Международного союза пищевиков в свое время отмечали, что им уже приходилось останавливать поставки сырья в адрес компаний, конфликтующих с трудовыми коллективами.

"Такие инструменты давления есть в нашем распоряжении, но мы применяем их только в крайнем случае, когда использованы все возможности для решения вопроса силами местных властей и организаций, а также после коллегиального решения профсоюзов конкретного предприятия и других предприятий, вовлеченных в процесс", - подтвердили в Международном союзе пищевиков в России.

Отметим, что ежедневное потребление чайного листа фабрикой "Невские пороги" достигает более 100 тонн в сутки. Если эти поставки будут заморожены, то потери компании могут составить до $500-800 тыс. в сутки.