Совместный семинар Союза металлистов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и Фонда Эберта (Германия) состоялся 8 июня 2007 года на территории ОАО «Кировский завод». Семинар был посвящен обсуждению итогов работы Совета Союза металлистов в рамках протокола о сотрудничестве с профсоюзом IG Metal Гамбурга, взаимодействию Союза и Фонда Эберта, а также совместному участию сторон в мероприятиях, посвященных 50-летию партнерских связей Петербурга и Гамбурга.

Семинар начался с экскурсии по двум дочерним предприятиям ОАО «Кировский завод» - организованному, как совместное российско-германское предприятие, ЗАО «Кировец-Ландтехник» и ЗАО «Невмаш». Участники российской и немецкой стороны имели возможность задать вопросы директорам предприятий. Отвечая на один из вопросов, директор ЗАО «Невмаш», например, сообщил, что средняя зарплата на заводе при выполнении плана составляет $1 тыс. После экскурсий участники прошли в офис профсоюзного комитета предприятия, где состоялся намеченный семинар.

Напомним, что 25 октября 2005 года во Дворце труда было подписано соглашение о сотрудничестве между Союзом металлистов и профсоюзом IG Metal на пять лет. Это соглашение является рамочным, поэтому ежегодно представители сторон обсуждают и утверждают планы совместной работы на год.

По итогам года стороны обсуждают эффективность совместной работы: «Хочется отметить, что-то, что мы намечаем на год, всегда выполняется, - заявил на семинаре секретарь Совета Союза металлистов Сергей Пантелеев. - А в эту работу входят и проведение совместных семинаров, и вопросы колдоговорного регулирования и тарифных соглашений, и построение структур профсоюзов, практическая работа в профсоюзах в направлении мотивации членства, работа с различными (страховыми, медицинскими, пенсионными) фондами и другое».

Участники семинара подчеркнули значение программы молодежного обмена между профсоюзами Союза металлистов и профсоюзом IG Metal, которая реализуется при поддержке Фонда Эберта и немецкой организации «Arbeiten und lieben». «Я хочу выразить огромную благодарность Фонду Эберта, который активно участвует в поддержке взаимоотношений профсоюзов России и Германии.

Наши возможности иногда бывают скромны, но фонд всегда идет нам на встречу, - заявила заместитель председателя Территориальной организации Межрегионального профсоюза работников судостроения Алифтина Гринько. - Мы очень рады, что у нас практикуются молодежные обмены. Наши ребята имели возможность побывать на различных немецких предприятиях, и это было для них стимулом более активно работать на своих рабочих местах в России».

Пользуясь случаем, Алифтина Григорьевна вручила присутствовавшей на семинаре председателю Фонда Эберта Анке Фукс подарок и приняла ее в профсоюз. «Я уже член профсоюза IG Metal, - ответила госпожа Фукс. — Очень хорошо сочетается!»

В повестку семинара был включен вопрос о поездке российских молодых профактивистов в Гамбург, состоявшейся в период с 12 по 23 мая 2007 года. Участница этой поездки Эльвира Бакиева в своем выступлении заявила: «Одной из наших целей в этой поездке было общение с немецкой молодежью, мы хотели понять, какие цели они перед собой ставят, как их добиваются, с какими проблемами сталкиваются и какими методами их решают. Конечно, мы почерпнули много полезной для нас информации о работе профсоюзов, о том, как решаются проблемы молодежи в Германии».

Участник обмена 2006 года Сергей Маслеков, поддерживая слова коллеги, обратился к представителям Союза металлистов и Фонда Эберта с просьбой продолжить практику обменов, так как «этот обмен нужен молодежи, он полезный и эффективный». За продолжение сотрудничества между профсоюзами, в частности, молодежных обменов, выступила и Анке Фукс: «Мы всегда поддерживаем профсоюзы. Только сильные профсоюзы могут поддержать демократию. Без сильных профсоюзов не может быть демократического государства. Наши проекты — это маленькие камушки мозаики, из которых создается картина всеобщего мира».

Участники семинара затронули и вопрос о различиях молодых работников Германии и России. Сергей Маслеков отметил, что молодежь Германии интересуется социально-политическими вопросами гораздо меньше, чем молодежь России. «Возможно, это связано с более стабильной жизнью в Германии. Они больше думают о том, как развлечься». Но Сергей подчеркнул, что понятие «молодежь» в Германии и России также разные: «В Германии молодые люди это те, кто учится, ребята обычно до 20 лет, у нас молодыми считаются люди до 30-35 лет».

В октябре, по словам Сергея Пантелеева, ожидается приезд немецкой профсоюзной молодежи в Петербург.

Говоря о пользе российско-немецкого сотрудничества, Сергей Пантелеев отметил: «У профсоюзов России и Германии цели одни, но некоторые механизмы работы отличаются. Поэтому нам важно, чтобы, учитывая опыт, полученный в Германии, мы не совершали лишних действий и ошибок, которые вы, находясь на другом уровне развития экономики, живя в рыночных отношениях, уже прошли. Наше сотрудничество должно быть взаимовыгодным».