На авиационном производственном объединении им. Гагарина в Комсомольске-на-Амуре разгорается трудовой конфликт. Работники считают недостаточным повышение заработной платы, рассказал председатель профсоюзного комитета КнААПО Анатолий Бондаренко.

Руководство предприятия с 2002 г. заключало с большинством вновь прибывших работников срочные договоры на три и пять лет. В основном подобными “срочниками” становились студенты профильных вузов, в образование которых сам же завод и вкладывал деньги. После истечения срока договоров получившие квалификацию молодые специалисты, не дождавшись заключения бессрочных контрактов, уходили на другие предприятия.

Однако срочные договоры были не единственной проблемой. Уже тогда начинал вставать вопрос о заработной плате работников авиапредприятия. Сейчас же, судя по всему, этот пункт стал для профкома производственного объединения ключевым.

Анатолий Бондаренко заметил, что при уровне инфляции в Хабаровском крае в 12 - 13% повышение зарплат с 1 июля на 5,6% влечет за собой лишь номинальный рост оплаты труда, не прибавляя реального.

Весь трудовой коллектив поддерживает профсоюзных работников в их борьбе за достойную заработную плату. По словам предпрофкома, работники предприятия считают, что выплачиваемая заработная плата, даже с учетом недавнего увеличения, недостаточна.

Как рассказал Анатолий Иванович, с трудовым коллективом в этом вопросе не соглашается генеральный директор предприятия Александр Пекарш и экономические службы производственного объединения. По этой проблеме была проведена конференция, и работники вступили в трудовой спор с руководством объединения. Примирительная комиссия, созданная для разрешения конфликта, так и не смогла прийти к решению, которое удовлетворяло бы обе заинтересованные стороны. Согласно Трудовому кодексу, следующим этапом попытки решения данной проблемы должно стать привлечение посредника. Третьей стороной в переговорах профсоюза с руководством предприятия выступят представители Министерства социальной защиты Хабаровского края.

- Посредник от правительства Хабаровского края прибыл 23 июля, - сообщил Анатолий Иванович, и заметил, - два года подряд мы так “перетягиваем канат” с руководством завода, два раза привлекали посредника и находили взаимоприемлемые решения.

Пока до забастовки еще очень далеко, считает Анатолий Бондаренко. Впереди еще трудовой арбитраж. Забастовка для КнААПО - дело серьезное. В предупредительной забастовке, если до нее все же дойдет, примут участие лишь некоторые подразделения.

Новые подробности данного спора станут известны в пятницу, 27-го июля, когда посредник должен ознакомиться со всеми обстоятельствами этого дела.