АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.

подробнее

Молодежные новости

Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.

подробнее

Гендерные новости

Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.

подробнее

Российские профсоюзные новости
24.09 | 16:58

Работа не лотерея


17 сентября 2007 вступило в силу заочное решение Таганского районного суда г. Москвы, согласно которому Екатерина В. восстановлена на работе, в ее пользу взыскан средний заработок почти за 11 месяцев работы и компенсация морального вреда.

Екатерина работала в ООО «Лотерейный Торговый Дом» в должности менеджера отдела логистики.

Из-за внутренних изменений в структуре организации и смены директора многим работникам, в том числе и Васильевой, было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию.

А тех, кто вздумает ослушаться, пугали увольнением по статье.

Большинство, кому было предложено уволиться, послушно написали заявления об увольнении. Однако Екатерина увольняться отказалась.

Не сумев договориться с упрямой работницей, руководство «Лотерейного  Торгового Дома» просто выставило Васильеву за дверь без объяснений - в один прекрасный день Васильевой сообщили, что она уволена за прогул.

Фактически Екатерина осталась без средств к существованию, имея на иждивении семилетнего ребенка и мать-пенсионерку. 

Однако, вместо того, жаловаться на судьбу, Екатерина решила занять активную позицию и защищать свои права в суде.

В период разбирательства бывший работодатель вел себя по-прежнему нагло: на судебные заседания не являлся, запрашиваемые судом документы не предоставлял. Однако, доказать факт прогула работодатель не смог.

Увольнение признано незаконным, а Васильева восстановлена на прежнее место работы.

Парадоксально, что компания «Лотерейный Торговый Дом» работает на рынке игорного бизнеса, являлась организатором лотереи «Бинго Миллион». Этот рынок в первую очередь основан на доверии со стороны граждан-приобретателей лотерейных билетов  к компании-организатору лотереи.

Сейчас компания продолжает работу, сменив в апреле 2007  года название лотереи с «Бинго Миллион» на «Бинго Миллионер», а свое собственное наименование на  ООО «Торговая Лотерейная Компания».

Однако, организатором является прежнее юридическое лицо, которое просто сменило своё наименование на «Торговую Лотерейную Компанию», зарегистрировав изменения в Уставе.
 
Комментарий юриста:

Юлия Шерашова, юрист Центра социально-трудовых прав, представитель истицы в суде:
Удивительно, что на сегодняшний день репутационные риски в России минимальны. Хотя поводов задуматься за последние 10-15 лет было предостаточно. Компании, неоднократно «кидавшие» своих вкладчиков, дольщиков продолжают привлекать новые денежные средства, лишь поменяв декорации.

На мой взгляд, ООО «Лотерейный Торговый Дом» действует по схожей технологии. Для меня очевидно:  незаконно лишить работы мать одиночку, и вести честный бизнес невозможно. Ведь решения о выплате призов, о процедурах отбора победителей…. принимают одни и те же люди! А люди продолжают покупать лотерейные билеты. 

Печально осознавать справедливость распространенной в эпоху падения МММ надписи в метро: "...Нет  такого обманутого вкладчика, которого нельзя было бы обмануть еще раз..."

Случаи незаконного увольнения работников имеют место еще потому, что  работники не защищают свои права. Они перестают бороться, рассуждая по принципу «Хорошо там, где нас нет». Смиряясь со своей участью они ищут более добросовестного работодателя, делая прежнему подарок в виде невыплаченной премии, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.

Работодатели, безусловно, рады такой покорности. Уверенные в своей безнаказанности, они продолжают увольнять неугодных работников. Такая вот круговая порука получается…

Однако, мы видим – добиться восстановления нарушенных прав не так сложно. Есть работники, которые готовы защищать свои права, восстанавливать справедливость и успешно делают это.
 



|
Источник: Центр социально-трудовых прав
к началу новости российские новости версия для печати
добавить новость нарушение трудовых прав архив
Российские профсоюзные новости
25.09 | 12:53 Путин подписал закон об увеличении размеров базовой части трудовой пенсии.
25.09 | 11:31 Состояние пострадавших при аварии на "Химпроме" в Чувашии стабильно.
25.09 | 10:02 Работников "Милана" больше месяца не пускают на работу
25.09 | 09:41 Могочинская межрайонная прокуратура Читинской области защищает трудовые права
25.09 | 08:32 На пивоварне «Хайнекен» вновь обостряются взаимоотношения между профсоюзом и администрацией
24.09 | 16:58 Москва: сотруднице «Лотерейного Торгового Дома» удалось доказать в суде, что работа – не лотерея и трудовые отношения регулируются ТК РФ.
24.09 | 15:54 В последнее время в рабочем движении наметился очевидный рост активности.
24.09 | 15:03 19 членов Союза инвалидов-чернобыльцев Тольятти начали акцию протеста.
24.09 | 14:29 За неделю 10-16 сентября 2007 года отмечено 39 акций, в них приняло участие около 2,5 тысячи человек.
24.09 | 14:01 В 2007 году свердловские работодатели не выплатили порядка 7,5 млн. рублей
24.09 | 13:46 В Калининградском морском колледже возобновил свою работу курсантский профком.
наверх российские новости лента новостей архив
Профсоюзы сегодня

30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».

подробнее

Мировые новости

Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.

подробнее

СОЛИДАРНОСТЬ

Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.

подробнее

Социальное партнерство

Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.

подробнее

День в истории

День в истории

подробнее

Архивы:

Cчетчики: