|
Органами прокуратуры Воронежской области проведены проверки соблюдения предприятиями различных форм собственности требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы. Как сообщает пресс-служба Генпрокуратуры РФ, в ходе проверок выявлено более 3200 нарушений трудового законодательства.
Должностным лицам внесено 164 представления об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которых к дисциплинарной ответственности привлечено 197 лиц, опротестовано 148 незаконных правовых актов, в суд направлено более 1500 исков о взыскании задолженности по зарплате на сумму свыше 10 млн. рублей, объявлено 94 предостережения о недопустимости нарушения закона, возбуждено 247 дел об административной ответственности, а также 2 уголовных дела. По результатам рассмотрения административных производств 6 руководителей дисквалифицированы.
Так, прокуратурой Каширского района установлено, что директор муниципального унитарного предприятия "Каширские коммунальные сети" с августа по октябрь 2007 года не выплачивал заработную плату своим работникам, в результате чего задолженность составила свыше 450 тысяч рублей. Ранее руководитель предприятия Александр Зарубин уже привлекался к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. Однако конкретных мер по исправлению ситуации он не предпринял, поэтому прокуратурой вновь было возбуждено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).
Постановлением мирового суда Каширского района Александр Зарубин признан виновным в совершении указанного административного правонарушения и ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год. В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате сократилась с 620 млн. рублей до 6 млн. рублей.
|
