|
|
|
В среду, 10 декабря около 12 часов дня на выходе с территории завода сотрудником отдела вневедомственной охраны был задержан председатель первичной профсоюзной организации работников ООО «Теннеко Аутомотив Волга» Алексей Конарев. Как сообщил сам Конарев, старший сержант отдела вневедомственной охраны сначала спросил, почему Алексей «курит в неположенном месте», а потом задержал его и направил в 3-й горотдел милиции, объяснив задержание тем, что данные Конарева оказались в списке объявленных в розыск. После почти 4-х часов проведенных в отделении милиции Конарева отпустили, извинившись за ошибку. Человек с похожими инициалами якобы уже «сидит».
Профсоюз на тольяттинском предприятии американской компании Tenneco, поставляющем глушители таким автопроизводителям как Ford, «Джи Эм – АвтоВАЗ» и другие был создан недавно, 26 сентября. В него вошла большая часть работников предприятия.
Работники объединились, чтобы решить общие проблемы: невысокий уровень оплаты труда, отсутствие доплат за вредность для сварщиков и за работу в вечернюю смену. Заработная плата на предприятии практически не индексируется, ее повышение оставлено полностью на личное усмотрение администрации, существует путаница в оформлении расчетных листков.
26 ноября члены профсоюза передали работодателю коллективное обращение с требованием признания организованной на предприятии профсоюзной организации МПРА-ВКТ и начала переговоров по заключению коллективного договора. Однако в администрации отказались рассматривать документ.
Вместо этого Алексей Конарев был вызван в дирекцию, где ему объявили об увольнении. В ответ Алексей напомнил, что как члена выборного профсоюзного органа его не имеют права уволить без согласования с профсоюзом. Приказ был отозван, однако Конареву объявили, что контракт с ним (на «Теннеко Аутомотив Волга» действует система срочный договоров) продлен не будет.
МПРА рассматривает действия администрации ООО «Теннеко Аутомотив Волга» как преследование за профсоюзную деятельность и будет всеми средствами добиваться признания своей первичной организации на заводе.
|