|
Рекрутинговые агентства в последнее время отмечают случаи, когда компании приглашают обратно на работу тех сотрудников, которых уволили перед праздниками.
Причем происходит такое в банковской сфере, которая одной из первых ощутила негативное влияние кризиса, и в которой было большое количество сокращений. Речь, конечно, не идет о том, что это – массовое явление, но тем не менее как прецеденты эти случаи очень интересны.
«У нас были такие ситуации в нескольких крупных банках. Сокращая людей в прошлом году, они немножко перестарались – резали все, что можно. А потом, через месяц-полтора, пришло понимание, что работать кто-то ведь должен» – так заявил партнер компании TopContact Executive Search Артур Шамилов.
Конечно, не все банки предлагают сотрудникам прежние условия. Где-то зарплата становится с учетом кризиса меньше, но где-то – о значительном снижении ставки речи не идет.
|
