|
24 апреля на литовских сахарных заводах в Паневежисе и Кедайняй (принадлежат датской компании «Даниско Шугар») заключены коллективные договоры. Главное требование Профсоюза пищевиков Литвы, представляющего работников двух предприятий, удовлетворено – рабочим повысят зарплату.
Как сообщила Гражина Груздене, председатель профсоюза, увеличение заработной платы в среднем составит 17%. «Это хорошо, мы требовали 20-процентного увеличения зарплаты, но сошлись на 17. Мы довольны, и люди довольны», – подчеркнула Гражина Груздене. По ее словам, профсоюз и администрация договорились ежегодно проводить переговоры об уровне зарплаты. Лидер профсоюза также сообщила, что коллективные договоры на заводах немного рознятся, но содержат основные положения относительно условий, оплаты труда и отдыха.
Документы предусматривают также гарантии профсоюзной деятельности. В частности, профсоюзы могут безвозмездно использовать оргтехнику предприятий, а за участниками профсоюзных семинаров сохраняется средняя заработная плата. Кроме того, коллективные договоры предоставляют работникам дополнительные льготы и гарантии. Из старых коллективных договоров в новые перешло положение, дающее работникам право за счет работодателя посещать курсы английского языка и компьютерной грамотности. Эти курсы уже несколько лет пользуются большой популярностью. В ближайшее время профсоюз планирует подготовить и распространить брошюры с текстами колдоговоров, чтобы все члены профсоюза знали о своих правах и могли ими пользоваться.
|
