Уполномоченным Олий Мажлиса Республики Узбекистан по правам человека (Омбудсманом) совместно с Комитетом женщин Узбекистана, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана, министерствами юстиции, труда и социальной защиты населения, здравоохранения, Генеральной прокуратурой Республики Узбекистан в сентябре 2006 года был осуществлен мониторинг соблюдения трудовых прав женщин на предприятиях легкой промышленности в областях Ферганской долины, целью которого было изучение реализации Трудового кодекса Республики Узбекистан по обеспечению прав и законных интересов женщин, работающих в этой сфере, сообщает независимая газета «Новости Узбекистана».

Мониторингом были охвачены 18 производственных предприятий Андижанской, Наманганской и Ферганской областей, имеющих мощности по переработке хлопкового волокна и производству из него продукции, включая предприятия с иностранными инвестициями, на которых проведено исследование состояния охраны и соблюдения условий труда работниц текстильных предприятий, хода выполнения защитных мер, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе дополнительных гарантий и льгот.

Были созданы рабочие группы, в состав которых вошли региональные представители Омбудсмана в Андижанской, Наманганской и Ферганской областях, представители подразделений Совета Федерации профсоюзов Узбекистана, Комитета женщин Узбекистана, министерств юстиции, труда и социальной защиты населения, здравоохранения.

Рабочие группы встречались с трудовыми коллективами, проводили беседы с женщинами непосредственно на рабочих местах, было проанкетирована около 500 работниц предприятий.

Мониторинг по изучению состояния охраны и соблюдения условий труда работниц, хода выполнения защитных мер, предусмотренных трудовым законодательством, анализ нормативных актов, внутренней документации предприятий, обобщение результатов социологического опроса работниц, наблюдения и беседы с руководителями текстильных предприятий выявили ряд недостатков и упущений, об устранении которых говорилось на совместном заседании. Среди них грубые нарушения положений действующего законодательства в сфере обеспечения трудовых прав женщин; не доведение до работниц содержания и условий трудовых договоров и коллективных соглашений; не соблюдение законодательства по предоставлению дополнительных льгот женщинам и лицам, занятым семейными обязанностями; привлечение к сверхурочным работам и к работам в ночное время без согласия работника; задержки по выплате заработной платы; нарушения норм действующего законодательства, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда и другие.

В ходе обсуждения были сделаны выводы и приняты рекомендации для ГАК "Узбекенгилсаноат", органов по труду и социальной защите населения, прокуратуры, профсоюзных и женских организаций, региональных представителей Уполномоченного Олий Мажлиса Республики Узбекистан по правам человека (Омбудсмана) по Андижанской, Наманганской и Ферганской областям.

Суть выработанных рекомендаций заключается в:

- повышении ответственности руководителей предприятий за соблюдение стандартов, правил и норм по охране труда, во внедрении современных средств охраны труда и обеспечению санитарно-гигиенических условий труда, принятию мер по финансированию охраны труда и целевому расходованию средств, выделенных на охрану труда;

- ужесточении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства по обеспечению прав и интересов женщин на предприятиях легкой промышленности различных форм собственности и активизации деятельности трудовых инспекторов по обеспечению контроля за охраной труда;

- активизации информационно-просветительской работы среди женщин по обеспечению их прав и интересов в трудовых правоотношениях, соблюдению норм, правил и условий охраны труда;

- усилении надзора за неукоснительным соблюдением на предприятиях текстильной промышленности Трудового кодекса Республики Узбекистан "Об охране труда", ведомственных нормативных актов;

- постоянном контролировании вопросов обеспечения, защиты и восстановления нарушенных трудовых прав женщин и активизации деятельности в этом направлении во взаимодействии с органами государственной власти на местах, областными судебными и правоохранительными органами, комитетами женщин и профсоюзными органами.

В совместном заседании помимо организаторов мониторинга принимали участие также представители заинтересованных и партнерских организаций, негосударственных некоммерческих организаций, СМИ.