Deutsche Telekom обещает проф­союзу Verdi тысячи новых рабочих мест, пытаясь добиться его согласия на свой план перестройки концерна. Впрочем, одновременно компания не стесняется и угрожать рабочим.

За счет уменьшения заработной платы и удлинения рабочего дня Deutsche Telekom (DT) «способен мгновенно создать тысячи новых рабочих мест», заявил временно исполняющий обязанности директора по персоналу и глава переговорщиков DT Карл-Герхард Айк в программе Morgenmagazin немецкого телеканала ZDF в среду.

По плану компании примерно 50 тыс. сотрудников DT должны быть выделены в отдельные фирмы, где их ждет удлиненный рабочий день при меньшей оплате труда. Профсоюз Verdi категорически отверг как неприемлемую эту концепцию концерна, предполагающую, в частности, снижение уровня доходов трудящихся на 12%, и пригрозил забастовками.

Г-н Айк заявил, что в случае начала забастовок пострадают в первую очередь клиенты Deutsche Telekom. «Эта ситуация для нас не желательна, но если это должно случиться, то пусть так и будет», — сказал директор по кадрам. Он снова подтвердил, что против забастовок будут предприняты меры юридического характера: «Говоря о перспективе, нам следует задуматься о том, не предпринять ли нам в случае массовых забастовок шаги юридического плана с целью определения правомерности акций подобного рода». «Забастовка проблем не решает и рабочих мест не создает», — продолжил директор по персоналу DT.

Переговоры между Deutsche Telekom и профсоюзом Verdi по поводу запланированной перестройки концерна были прерваны поздно вечером во вторник.

«Мы, как и прежде, готовы к ком­промиссу», — заявил г-н Айк в ку­луарах во вторник. В ходе уже пятого раунда очень жестких переговоров DT пошел на некоторые уступки. Так, концерн отказался от своего требования отработки сотрудниками обязательных сверхурочных в объеме до 100 часов. Теперь Deutsche Telekom настаивает только на увеличении рабочей недели с 34 до 38 часов, по таким вопросам, как гарантии сохранения рабочих мест после 2010 года и сокращение уровня оплаты труда, согласен пойти на компромисс с профсоюзом.

Несмотря на все это, глава профсоюза Verdi, он же зампред наблюдательного совета концерна Лотар Шредер считает, что «переговоры практически зашли в тупик, противоречия очень глубоки».