|
Принятая группой французских авиалиний на прошлой неделе социальная хартия обеспечит всем сотрудникам защиту прав и условий труда, а также станет положительным примером трудовых отношений для других авиалиний мира.
Хартия, которая была разработана в ходе переговоров и договоренностей с руководством компании «AF KLM» (Air France KLM) и европейским советом трудящихся EWC (European Works Council), была совместно подписана представителем компании «AF KLM» и Генеральным секретарем ЕФТ Эдуардо Чагасом совместно с представителями EWC.
Хартия налагает на группу «AF KLM», состоящую в альянсе Skyteam Alliance, обязательства по соблюдению международных и европейских норм и требований к социальным правам, охране труда и здоровья, обеспечению безопасности на рабочих местах, постоянному повышению квалификации сотрудников и уважению их требований по оплате труда и предоставлению различных льгот, согласно коллективным и индивидуальным договорам. Документ относится ко всем субподрядчикам группы «AF KLM», и в нем также указаны обязательства руководства по развитию социального диалога и проведению консультаций с сотрудниками компании.
Хартия является примером положительной практики для всех авиакомпаний мира. Инго Маровски, Секретарь секции авиации МФТ, объясняет: «Социальная хартия, принятая компанией «Air France KLM», является примером для других авиалиний из альянса Skyteam alliance. Мы надеемся, что такие договоренности коснутся не только данной авиалинии, но будут дублироваться и другими авиалиниями во всем мире».
«В частности, мы намерены изучит возможности, которые нам открывает данное соглашение в плане развертывания текущей кампании по организации в профсоюзы работников кабинных экипажей авиалинии Delta Air Lines, которая также является членом альянса Skyteam alliance».
Контролировать выполнение принятой хартии намерен европейский совет трудящихся EWC.
|
