|
Профсоюз медсестёр Манитобы не оставляет стол переговоров, несмотря на ратификацию соглашения с властями провинции. Более 94 процентов медсестёр проголосовали за принятие нового соглашения, которое обсуждалось ранее в этом месяце, всего за несколько дней до голосования о забастовке.
«Мы ожидали приблизительно такую поддержку. Мы знали, что медсёстры очень довольны предварительным соглашением», – сказала председатель профсоюза Морин Ханчарик.
Однако 17 медсестёр в Чёрчхилле проголосовали против нового соглашения из-за беспокойства по поводу задержки дополнительных денежных выплат в северных отдалённых частях провинции. Выдаваемая ежегодно в октябре медсёстрам, находящимся на постоянной работе, премия в размере 12 000 долларов, ранее пропорционально распределялась для всех недавно поступивших на работу медсестёр за каждый месяц, который они проработали до октября. Однако согласно новому соглашению, для получения премии в отдалённых северных регионах нужно будет проработать как минимум год. По словам Ханчарик, медсёстры боятся, что это повлияет на набор медицинских работников.
«В Чёрчхилле, изолированном и отдалённом месте, медсёстрам работать очень тяжело», – сказала председатель профсоюза. – «Конечно, в нашей провинции это быстро развивающийся город, поэтому мы должны быть уверены, что его жители имеет хорошее медицинское обслуживание, и я не сомневаюсь, что мы найдём верное решение проблемы».
В ратифицированном договоре также обозначено увеличение зарплаты на 10 процентов в течение следующих двух лет, в октябре 2008 года максимальная зарплата медсестры, работающей на полную ставку, составит 34 доллара 83 цента в час. Более половины членов профсоюза получают максимальную зарплату.
Также в договоре предусмотрен пересмотр уровня зарплаты в октябре, что приведёт к увеличению оплаты труда медсестёр, профессия которой сейчас является четвёртой самой оплачиваемой в Канаде.
|
