|
30 апреля руководство компании «Кока-Кола Энтерпрайсес» (CCE) и профсоюзы подписали соглашение об окончании забастовки в среду в Coca-Cola Socx, неподалеку от г. Дюнкерка (департамент Норд). Положения соглашения предусматривают увеличение заработной платы на 3,2%, начиная с июля нынешнего года и повышение оплаты труда конкретным работникам с учетом выслуги лет. Люди вышли на рабочие места с 21.00 30 апреля. На всех участках работа возобновилась 2 мая после двух недель забастовки, которая серьезным образом нарушила производство и выпуск продукции во Франции.
Требования повышения заработной платы на 6% и введения премий в размере 80 евро, чтобы компенсировать разницу между заработками работников филиалов в Париже и департаментах, не были приняты администрацией компании, однако прибавка в 3,2%, все же, представляет собой увеличение по сравнению с тем, что предложил наниматель.
Филиал Coca-Cola Socx был последним, где производство оставалось остановленным. По запросу CCE суд Дюнкерка потребовал, чтобы забастовщики освободили доступ к заводу, что и было сделано. За последние дни всем профсоюзам на площадках в других городах в Григни, Кламарт и Пеннес-Мирабю удалось достичь соглашения. В Гринги, где забастовка началась 17 апреля, соглашение было достигнуто без подписания протокола, чтобы закончить конфликт. Сотрудники Кламарт участвовали в забастовке до середины дня 2 мая и добились общего увеличения заработной платы на 4,5%. В то же время сотрудники участка Пеннес-Мирабю бастовали с начала апреля и получили ежемесячную компенсацию в размере 80 евро в связи с ростом цен на жилье.
|
