|
В прошлую субботу в квартирах 200 работников Национального банка Грузии раздался телефонный звонок. Менеджер банка сообщил людям, многие из которых отдали банковской системе не одно десятилетие, что с понедельника они могут не выходить на работу. Им милостиво позволили в течение выходных забрать из кабинетов личные вещи.
«Это бесчеловечный поступок, - говорит заместитель председателя Профсоюза работников банковских и страховых учреждений Грузии Амиран Абесадзе, - но он вполне в рамках закона».
Согласно 37 статье принятого в 2006 году парламентом Грузии Трудового кодекса, работодатель имеет право «аннулировать» трудовой договор с работником в течение одного дня без объяснения причин. В этом случае работники могут рассчитывать на выходное пособие в размере заработной платы за один месяц.
Причины, заставившие руководство банка пойти на такой шаг в точности не известны. Разговоры о готовящейся реорганизации шли в коллективе уже несколько недель, но о возможном сокращении штатов никто и не подозревал. В Конфедерации профсоюзов Грузии убеждены, что работодатель просто скинул «балласт» - в число объектов проводимой правительством широчайшей приватизации вошло одно из зданий Нацбанка, руководство которого предпочло уволить работавших в нем людей вместо того, чтобы организовывать для них новые рабочие места.
В Тбилиси на протяжении первых дней июля не прекращались организованные Профсоюзом банков протесты, однако возможность восстановления уволенных сотрудников пока остается под вопросом.
«Новое законодательство выбивает почву из-под ног нашего профсоюза. В нашей отрасли зарплата выше, чем в целом по стране, поэтому люди живут в постоянном страхе перед увольнением, - рассказывает председатель Профсоюза работников банковских и страховых учреждений Грузии Георгий Торонджадзе. – Теперь профсоюз фактически лишен возможности защитить людей; возможность предоставлять им различные сервисы, например, дешевые путевки, мы потеряли еще раньше. Работники не видят смысла в профсоюзном членстве и запуганы: попытка создания организации, как правило, оканчивается немедленным увольнением активистов».
Участники проходившего 3 июля в Тбилиси семинара UNI-Онлайн – представители членских и партнерских организаций в Грузии, - направили уволенным работникам письмо солидарности, в котором призвали руководство банка немедленно восстановить их и начать переговоры с профсоюзом, а правительство – отменить положения Трудового кодекса, прямо нарушающие основополагающие трудовые стандарты и права человека.
Заявление солидарности
Тбилиси, 03 июля 2008 года
Глобальная профсоюзная федерация UNI, ее членские и партнерские профсоюзные организации в Грузии заявляют протест в связи с массовым увольнением работников Национального банка Грузии.
Объявляя увольнение работников, руководство Национального банка Грузии реализовало общие дискриминационные принципы, заложенные в современном трудовом законодательстве Грузии в нарушение базовых трудовых стандартов, установленных на международном уровне, Декларации прав человека, основополагающих конвенций МОТ, принципов корпоративной и социальной ответственности бизнеса. В настоящий момент борьбу за возвращение на рабочие места несправедливо уволенных людей ведет Профсоюз работников банковских и страховых учреждений Грузии.
В связи с вышеизложенным, Глобальная профсоюзная федерация UNI, ее членские и партнерские организации в Грузии требуют:
• Немедленно восстановить на рабочих местах сотрудников Национального банка Грузии
• Начать переговорный процесс между руководством Национального банка Грузии и Профсоюзом работников банковских и страховых учреждений Грузии.
• Привести Трудовой кодекс Грузии в соответствие с международными стандартами в сфере социально-трудовых отношений.
|
