На вещании новостного канала BBC (Великобритания) может довольно сильно отразиться 48 часовая забастовка из-за схемы выплаты пенсий сотрудникам, запланированная профосюзом "Национальный союз журналистов" на полночь четверга, 4 ноября.

Издание отмечает, что cкорее всего ведущие канала, а также некоторых радиостанций BBC, не планируют проходить сквозь пикеты бастующих, которые выстроятся сегодня в полночь около основных зданий телекорпорации в Лондоне. Членами профосоюза "Национальный союз журналистов"  (NUJ) являются около 4100 соттрудников BBC.

В последний раз сотрудники корпорации бастовали в 2005 году.

Хотя сотрудники другого профосюза Bectu решили не участвовать в акции, некоторые из его членов, которые трудятся в студиях, все же решили не проходить сквозь строй пикетчиков. А кто-то даже решил выйти из состава Bectu и вступить в "Национальный союз журналистов".

В письме своим членам "Национальный союз журналистов" сообщил, что есть "простой способ прекратить забастовку", добавив "если бы BBC согласилась с тем, что пенсионный дефицит будет меньше 1,5 млрд, эту формальную оценку озвучили весной, то переговоры с руководством были бы продолжены, и угроза забастовки могла бы быть немедленно устранена".

Генеральный директор ВВС Марк Томпсон (Mark Thompson) разослал письмо сотрудникам корпорации в котором говорится о пенсоионном дефиците и о забастовке. Менеджмент компании доказывает, что изменения в схеме пенсионных выплат вызваны дефицитом бюджета, который может составить от 1 млрд до 2 млрд фунтов.

Первоначально забастовка была запланирована на начало октября пятью профсоюзами ВВС - NUJ, Bectu, Unite, the Musicians' Union и Equity. Но в последний момент акция была отложена из-за переговоров.

После того как менеджмент сделал, как его назвал Томпсон, окончательное предложение, на прошлой неделе четыре профсоюза из пяти акцептовали его. Однако "Национальный союз журналистов" отказался за него голосовать и призвал к двум 48-часовым забастовкам. Вторая забастовка запланирована на 15 ноября. Профсоюз предупреждает о возможности продолжения акций, если проблема выплаты пенсий сотрудникам корпорации не будет решена.

Менеджмент телерадиовещательной корпорации столкнулся с самым масштабным протестом своих работников за последние годы из-за предложения уменьшить финальные пенсионные выплаты для действующих работников с апреля 2011 года и закрыть эту схему для новых работников.

Изменения были предложены в конце июня. Они стирают связь между зарплатой и пенсией, ограничивая рост пенсионных выплат в год на 1%, независимо оттого, как росла зарплата сотрудника. Менеджмент заявляет, что изменения вызваны пенсионным дефицитом корпорации в 1,5-2 млрд фунтов.

Щедрое пенсионное обеспечение сотрудников ВВС было компенсацией для персонала, зарплата которого обычно ниже, чем в частных телекомпаниях.