|
 |
|
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) рекомендует экономическим агентам республики применить все необходимые меры, предусмотренные законодательством по защите работников в летний период.
«Экономические агенты обязаны обеспечить своим работникам все необходимые условия в период высоких температур, чтобы те могли работать без вреда для своего здоровья», - считает председатель НКПМ Олег Будза.
Национальное законодательство обязывает работодателей в эти дни, когда температура воздуха превышает 30 градусов по Цельсию, снизить интенсивность деятельности трудящихся на рабочем месте, сместить акценты рабочего процесса “с динамического на статический”, увеличить время отдыха.
Летом работникам также должны выдавать по 2-4 литра минеральной воды на человека, предоставлять им индивидуальную защитную экипировку, а в ряде случаев даже возможность принять душ. Работодатели, которые не в состоянии предоставить подобные условия, по совместному решению с представителями своих работников вправе прийти к альтернативному решению - сократить рабочее время.
Профсоюзы советуют также работодателям предоставлять своим работникам время для прохождения медицинского обследования, что даст возможность выявить несоответствия между необходимыми и предложенными условиями труда.
Также работодатель обязан оказывать первую помощь сотрудникам, почувствовавшим себя плохо из-за жары, предоставлять транспорт для перевозки их в ближайший пункт оказания скорой медицинской помощи.
Те же работники, у которых есть противопоказания нахождения в среде с высокой температурой, должны, по мнению НКПМ, работать в данный период времени в щадящем режиме и по мере собственных сил.
В этой связи НКПМ, с целью предотвращения нежелательных последствий, призывает власти осуществлять строгий контроль по обнаружению и наказанию, согласно закону, тех работодателей, которые не уважают законные права по защите трудящихся в летний период.
Работники и члены профсоюзов, которые столкнулись с подобной ситуацией, могут обратиться к представителям НКПМ по горячей линии, предусмотренной специально для фиксирования подобных нарушений. Номер горячей линии - 23-40-90. Горячая линия работает без перерыва.
Сегодня национальное законодательство предусматривает санкции для тех работодателей, которые не соблюдают права своих сотрудников в летний период. Нарушители обязаны заплатить штраф в размере от 80 до 500 условных единиц.
Государственная метеорологическая служба прогнозирует в ближайший период времени повышение температуры воздуха до 35 градусов.
|
