|
 |
10 июня более половины работников принадлежащей Carlsberg литовской пивоваренной компании «Швитурис» («Svyturys-Utenos alus») проголосовали за объявление забастовки, требуя выполнения коллективного договора.
Накануне голосования профсоюз обратился к менеджменту с требованием выполнить положения колдоговора и повысить заработные платы работников на 12,4%. Профсоюз отметил, что в период с 2008 по 2010 год компания выплатила в общей сложности 200 млн. литов (около 58 млн. евро) в качестве дивидендов, а следовательно, должна иметь средства для выполнения обязательств и перед работниками.
Менеджмент, однако, отказался выполнить требования профсоюза и отверг призывы к началу переговоров даже в период между голосованием и забастовкой, отсроченной судом до 25 июля. Работодатель добивался признания забастовки незаконной, однако суд не поддержал эту позицию, хотя 5 июля и вынес вердикт, откладывающий начало акции.
Немедленно после объявления забастовки менеджмент Carlsberg Литва объявил, что планирует использовать штрейкбрехеров на протяжении всего ее хода, чтобы не допустить убытков.
IUF незамедлительно обратится к Carlsberg на глобальном уровне и потребует выполнения коллективного договора и справедливых требований работников и их профсоюза литовским менеджментом. Членские организации IUF, представляющие работников корпорации, также присоединят свой голос к требованию справедливого разрешения текущего конфликта.
|
