|
 |
Стремясь компенсировать непредвиденное увеличение производственных расходов на шоколадной фабрике в итальянском городе Перуджина, «Nestle» предложила работникам «пакт поколений для развития молодежной занятости»: мы сократим вашу рабочую неделю (и заработок соответственно) с 40 до 30 часов, а в обмен наймем вашего сына или дочь.
Действующие на предприятии организации профсоюзов FLAI-CGIL, FAI-CISL и UILA-UIL немедленно высказали возмущение попыткой компании заставить работников отказаться от своих прав, да еще и в обмен на распространение незащищенной занятости! Предложение компании означает, что опытные работники лишатся полной занятости. Кроме того, объединенный профком отметил, что в результате многочисленных рестуктуризаций и внедрения схем досрочного выхода на пенсию средний возраст работников фабрики таков, что их дети в подавляющем большинстве еще далеки от совершеннолетия. «Мы уверены, что найм несовершеннолетних – это не та практика, которую «Nestle» хотела бы внедрять на своих предприятиях, где бы они не находились», - говорится в профсоюзном заявлении.
Чтобы продемонстрировать свое возмущение и протест против попыток компании подорвать их занятость, 90% всех работников производства и офиса провели 26 июля предупредительную двухчасовую забастовку во всех трех сменах.
|
