|
 |
|
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, какие характеристики важны для россиян при выборе компании-работодателя, и какие из крупнейших отечественных компаний они считают наиболее соответствующими этим параметрам.
Сначала опрошенные из числа работающих жителей России оценили и выбрали по методике IFORS наиболее важные для них характеристики компаний-работодателей. Наиболее важной характеристикой при поступлении на работу оказалась «хорошая заработная плата» (этот показатель набрал 5,81 балла из 6 возможных), а также «полное и своевременное выполнение компанией своих обещаний» (5,53). Далее в порядке убывания расположились «уверенность в том, что изменений к худшему не случится» (5,45), «открытость, честность и бесконфликтность в отношениях между сотрудниками» (5,39), «удобный график, комфорт» (5,38). Далее следуют «социальный пакет» (5,33), «хороший психологический климат в коллективе» (5,3), «взаимовыручка и поддержка между сотрудниками» (5,27). Характеристики «забота о здоровье и безопасности сотрудников» и «возможность применить профессиональные знания» «набрали» по 5,27. Самой маловажной «эффективность управления в компании» (5,13).
На основе интегрального индекса был сформирован рейтинг наиболее привлекательных для россиян крупнейших отечественных компаний-работодателей. В нём выделились три лидера, наиболее привлекательные компании – работодатели для населения России: «Газпром», «Роснефть» и «ЛУКойл». Респонденты также выделили Сбербанк, «Сургутнефтегаз», структуры бывшего РАО «ЕЭС». Затем идут ОАО «РЖД», ТНК-BP и «Северсталь». И замыкает рейтинг кадровой привлекательности компаний-работодателей «Норильский никель».
Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён с марта по август 2008 г. По каждой компании было опрошено 1000 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
|
Рейтинг наиболее важных характеристик для россиян, при выборе компании-работодателя
(в баллах, где 6 - наиболее значимая, 1-наименее значимая).
|
|
Хорошая зарплата
|
5,81
|
|
Полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств перед работниками
|
5,53
|
|
Уверенность в том, что изменений к худшему не случится
|
5,45
|
|
Открытость, честность и бесконфликтность в отношениях между сотрудниками
|
5,39
|
|
Удобный график. Комфорт
|
5,38
|
|
Социальный пакет
|
5,33
|
|
Хороший психологический климат в коллективе
|
5,30
|
|
Взаимовыручка и поддержка между сотрудниками
|
5,27
|
|
Возможность применить профессиональные знания
|
5,26
|
|
Забота о здоровье и безопасности сотрудников
|
5,26
|
|
Эффективность управления
|
5,13
|
|
Рейтинг наиболее привлекательных крупных компаний-работодателей для россиян
|
|
«Газпром»
|
23,57
|
|
«Роснефть»
|
23,41
|
|
«ЛУКойл»
|
23,41
|
|
Сбербанк
|
23,32
|
|
«Сургутнефтегаз»
|
23,23
|
|
Структуры РАО «ЕЭС»
|
22,84
|
|
ОАО «РЖД»
|
22,48
|
|
ТНК-ВР
|
22,48
|
|
«Северсталь»
|
22,37
|
|
«Норильский Никель»
|
22,24
|
|
