|
Госдума приняла закон, по которому руководство закрывшегося предприятия будет обязано представить сведения о работниках, охваченных пенсионным страхованием, в Пенсионный фонд России. В случае ликвидации (либо реорганизации) и снятия работодателя с “пенсионного” учета в качестве страхователя данные о застрахованных в пенсионной системе будут предоставляться в течение месяца после закрытия организации.
8 июня Госдума одобрила во втором чтении законопроект “О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам, связанным с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования”. Отметим, что в первом чтении его приняли в феврале прошлого года. Впрочем, когда правительство “тормозит и заматывает”, дорога от первого чтения до второго занимает гораздо больше полутора лет...
Законопроект призван повысить гарантии реализации пенсионных прав, поскольку отсутствует обязательный срок представления сведений страхователем об уволенных в связи с ликвидацией предприятия, что позволяет хозяевам лопнувших контор годами задерживать представление документации в Пенсионный фонд России. По новому закону страхователи отправляют в отделения ПФР сведения обо всех лицах, работающих по трудовому договору, а также заключивших те договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы. ПФР принимает и учитывает эти данные и вносит их в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. Ну а вскоре в законе об учете в системе пенсионного страхования будет установлен месячный срок представления указанных сведений в случае принятия решения о ликвидации юридического лица и снятия его с учета в качестве страхователя.
|
