|
Создано общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта для защиты интересов работников дочерних компаний ОАО «РЖД». В него, наряду с РЖД, вошли еще пять подразделений компании.
Как сообщил председатель центрального комитета российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров во время визита в Иркутск, для установления единого уровня социальных гарантий в компании и ее дочерних обществах необходимо заключение отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта.
Отраслевое тарифное соглашение – это основа, на базе которой будут разрабатывапться конкретные коллективные договоры. Законодательством установлено, что отраслевые профсоюзы могут заключать отраслевые соглашения только с объединением работодателей. Поэтому в апреле нынешнего года совет директоров кампании признал целесообразным создание такого объединения из ОАО «РЖД» и его дочерних обществ.
По словам Николая Никифорова, практика показывает, что уровень социальных гарантий в отдельных дочерних обществах ниже, чем установленный коллективным договором ОАО «РЖД». В пределах Восточно-Сибирской железной дороги действуют три филиала дочерних обществ ОАО «РЖД» - ОАО «Трансконтейнер», Иркутский проектно-изыскательный институт «Иркутскжелдорпроект» и Строительно-монтажный трест № 14 (филиалы ОАО «Росжелдорстрой»). В филиалах дочерних структур по Иркутской области работает около 10-12 тысяч человек.
С появлением отраслевого тарифного соглашения можно будет кардинально изменить уровень защиты интересов работников и улучшить социальное положение. В отраслевом тарифном соглашении примерно 6 разделов: оплата труда, меры по созданию приемлемых условий на рабочих местах, минимальный социальный пакет для ветеранов и работников, обеспечение занятости людей, положения о профсоюзных организациях как социальных партнёрах, основные взаимные обязательства.
|
