|
В Ленинградской области решили защитить трудовые права инвалидов более серьезными мерами, нежели были ранее предусмотрены законодательством региона.
Правительство Ленинградской области и депутаты областного законодательного собрания пошли на ужесточение мер по отношению к работодателям, нарушающим права инвалидов на труд. Действующий в регионе с 2003 года закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов Ленинградской области" не всегда исполнялся местными работодателями. По мнению разработчиков поправок, с 2005 года у органов государственной власти в регионе нет мер экономического и административного воздействия на работодателей, которые нарушают соответствующий областной закон. Нарушают закон около пятисот областных организаций с численностью работников более ста человек.
Для того чтобы повлиять на несознательное руководство предприятий и организаций, в упомянутый закон были внесены и уже одобрены во втором чтении поправки в виде дополнительной статьи об административной ответственности за его невыполнение. По инициативе главы региона Валерия Сердюкова, депутаты одобрили эту поправку, предполагающую административную ответственность организаций, не создавших или не выделивших рабочие места в счет установленной квоты и не представившие информацию для организации занятости инвалидов.
Наказание определено парламентом как дополнение в областной закон "Об административных правонарушениях". Теперь работодатель, пренебрегший буквой закона, будет наказывать рублем. А именно штрафом, который накладывается "на должностных лиц в размере от пяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц — от пятидесяти до трехсот минимальных размеров оплаты труда".
|
