|
По постановлению прокурора Зеленоградского района Калининградской области глава администрации Муниципального образования «Красноторовское сельское поселение» за нарушения требований трудового законодательства привлечен к административной ответственности.
Прокуратурой Зеленоградского района в администрации муниципального образования «Красноторовское сельское поселение» проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки были выявлены нарушения требований Трудового кодекса Российской Федерации. Так, заработная плата работникам выплачивалась один раз в месяц. В администрации отсутствовали разработанные и утвержденные правила внутреннего трудового распорядка. Принимаемым работникам не выдавался под роспись экземпляр трудового договора; при увольнении работники не знакомились под роспись с приказом о прекращении трудовых отношений.
Не была создана аттестационная комиссия по аттестации рабочих мест по условиям труда, не составлен перечень всех рабочих мест, подлежащих аттестации, аттестация рабочих мест не проведена.
Кроме этого, не разработаны инструкции по охране труда для каждого работника, исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы; ни работодатель, ни работники не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, не проведено обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
По выявленным в ходе проверки нарушениям требований трудового законодательства прокурором Зеленоградского района в отношении главы администрации муниципального образования «Красноторовское сельское поселение» вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране труда) КоАП РФ.
За допущенные нарушения законодательства глава администрации муниципального образования «Красноторовское сельское поселение» Государственной инспекцией труда в Калининградской области оштрафован на 3000 рублей.
|
