|
 |
|
На самые актуальные вопросы о ситуации на нижегородском рынке труда вчера ответили руководитель государственной инспекции труда по Нижегородской области Андрей Емельянов, заместитель руководителя областного Совета профсоюзов Михаил Орлов и заместитель руководителя Управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Лев Болнов.
- Начались ли в области массовые сокращения?
- Пока о МАССОВЫХ сокращениях говорить рано. Цифры не превышают среднегодовых значений. Но количество нижегородцев, которые обращаются в центры занятости в поисках работы, растет. За последнюю неделю таких было 4200 человек. Вот данные на 10 декабря: по сравнению с предыдущим месяцем число официально зарегистрированных безработных увеличилось с 9136 до 11316 человек. Уменьшилось и число вакансий, которые присылают работодатели в центры занятости с 31 414 до 25 997.
- Сколько нижегородцев потеряют работу?
- По данным областной службы занятости на 10 декабря, 379 предприятий сообщили о предстоящем сокращении 8256 работников, из которых 1633 уже уволены. 1205 человек из них трудоустроены.
- Кто поможет устроиться на новую работу?
- В службе занятости готовятся программы переобучения на те специальности, которые востребованы сегодня. Обучение будет проводиться бесплатно.
А все районы области разрабатывают сейчас программу развития дополнительных рабочих мест, которые называются общественными работами. Это временное пристанище для человека на время поиска постоянной работы. Платить будут минимальную заработную плату (с Нового года это 4330 рублей). Плюс пособие по безработице.
- Увеличится ли пособие по безработице?
- Сейчас максимальное пособие составляет 3124 рубля. С 1 января оно вырастет до 3400 рублей. Правительство России также рассматривает возможность увеличить пособие до 4900 рублей.
- Что делать, если работодатель задерживает зарплату?
- В Нижегородской области задолженность по заработной плате составляет около 139 миллионов рублей. Нарушением срока выплаты считается даже один день просрочки. По всем вопросам нарушения прав работника можно обращаться с письменным заявлением в госинспекцию труда по Нижегородской области по адресу: Нижний Новгород, ул. Пискунова, 3, корпус 3. Руководитель предприятий, где есть долги, будет привлечен к административной ответственности и оштрафован на 30 - 50 тысяч рублей. Есть и уголовная ответственность за систематическую задержку зарплаты сотрудникам без веских оснований.
О «трудовике»
- Заносится ли запись в трудовую книжку о том, что человек был безработным и получал пособие? Это может дисквалифицировать его в глазах будущих работодателей.
- Нет. Ему выдается лишь справка для дальнейшего получения пенсии.
- Все вакансии занимают гастарбайтеры. Что делать нижегородцам?
По информации Облсовпрофа, на будущий год уже есть квота на привлечение иностранных рабочих, цифра колеблется в районе 37 000 человек. Кроме того, если работодатель привлекает гастарбайтеров, он должен будет не только платить им зарплату, но и обеспечить проживание и т. д. В этом случае предпринимателям будет выгоднее брать на работу нижегородцев.
Конкретно
Какие вакансии могут предложить центры занятости?
В числе самых распространенных вакансий со средней зарплатой - слесарь (9989 рублей), водитель (11500), продавец (7200), каменщик (9930), газоэлектросварщик (12350), монтер (9600), монтажник (14700), кондуктор (8400). Требуются инженеры, страховые агенты, риелторы, врачи, учителя.
|
