АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.

подробнее

Молодежные новости

Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.

подробнее

Гендерные новости

Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.

подробнее

Социальное партнёрство
26.09 | 12:33

Русская медная компания удовлетворила требования профсоюзов


На предприятии Русской медной компании – ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» практически единогласно (за исключением одного голоса) утверждены изменения в коллективном договоре.

Таким образом, завершила свою работу последняя согласительная комиссия по внесению изменений в коллективные договоры, действующие на предприятиях РМК 2008-2011 гг., в соответствии с принятым тарифно-отраслевым соглашением.

Сегодня новые коллективные договора действуют на ЗАО «Новгородский металлургический завод» (Новгородская область), ОАО «Уралгидромедь» (Свердловская область), ЗАО «Ормет» (Оренбургская область), ЗАО «Карабашмедь», ОАО «Александринская горнорудная компания», ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» (все Челябинская область).

По всем пунктам коллективных договоров указанных предприятий, в том числе и по разделу «оплата труда», работники предприятий и работодатели пришли к единогласному соглашению, соответствующие изменения внесены в коллективные договоры.

Обсуждение и утверждение изменений в коллективные договоры предприятий продемонстрировало единое видение развития предприятий и Русской медной компании в целом со стороны и администраций, и трудовых коллективов, и заводских профсоюзных организаций. Трудовой коллектив каждого из предприятий самостоятельно определил и установил для себя основные параметры социально-экономического развития предприятия, в том числе, уровень и индексацию заработной платы, объем социальных выплат и содержание социальных объектов.

В ходе обсуждений изменений в коллективные договоры возникало много разногласий и споров, иногда выходящих за рамки производственных вопросов. Появление в результате консолидированных решений продемонстрировало снижение социальной напряженности в коллективах, возможность открытого диалога между работниками и работодателями, открытость для всех работников информации о финансово-экономических показателях предприятий. Заключенные коллективные договоры явились результатом серьезной проработки и выражают единое мнение абсолютного большинства работников каждого из предприятий. Сегодня выполнение условий коллективного договора на каждом из предприятий РМК ставится первоочередной и обязательной задачей, как для администрации, так и для работников предприятия.

|
Источник: ЧелСи
к началу новости социальное партнёрство версия для печати
добавить новость социальное партнёрство архив

материалы по теме

Перед представительством ЗАО «Русская медная компания» в Челябинске состоялся пикет. Основным требованием участников акции стало повышение заработной платы
Социальное партнёрство
12.11 | 12:44 США: Трудящиеся предприятия авиакосмической промышленности одержали победу в борьбе за договор, который им удалось заключить на четыре года.
05.11 | 10:12 Израиль: Гистадрут и Всеизраильское объединение охранных фирм после двухгодичных переговоров подписали первое с 1972-го года соглашение.
28.10 | 16:36 Казахстан: Представители исполнительной власти Костанайской области, а также объединений профсоюзов и работодателей договорились о взаимодействии.
22.10 | 15:19 Уганда: Крупное достижение работников гостиничной/туристической отрасли: подписан общенациональный колдоговор.
30.09 | 09:05 На переговорах между руководством ММП и представителями РПСМ было принято решение о продлении срока действия колдоговора до февраля 2009 года.
26.09 | 12:33 В ЗАО «Кыштымский медеэлектролитный завод» практически единогласно (за исключением одного голоса) утверждены изменения в колдоговоре.
18.09 | 16:39 Эстония: Судоходная компания Tallink и Независимый профсоюз моряков (EMSA) подписали коллективное соглашение на период 2008-2010 годов.
15.09 | 09:54 США: Компания U.S. Steel Corp и ее подразделение U.S. Steel Tubular Products анонсировали, что новый 4-летний контракт с профсоюзами ратифицирован.
26.08 | 14:46 Кения: Железнодорожники подписали документ, который поможет им развернуть профсоюзную работу по организации трудящихся в крупнейшей...
26.08 | 11:07 Самарская область: На конференции работников АвтоВАЗа продлили срок действия коллективного договора до 31 декабря 2009 года.
26.08 | 09:44 Казахстан: По итогам 7 месяцев коллективные договоры заключены в более чем 83% крупных предприятий.
наверх социальное партнёрство лента новостей архив
Профсоюзы сегодня

30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».

подробнее

Российские новости

14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.

подробнее

Мировые новости

Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.

подробнее

СОЛИДАРНОСТЬ

Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.

подробнее

День в истории

День кадровика

подробнее

Архивы:

Cчетчики: