|
 |
|
Конвенция вступит в силу после того, как ее ратифицируют как минимум два государства. МОТ и Международная конфедерация профсоюзов (МКП) призывают правительства всех стран ратифицировать Конвенцию и улучшить законодательство, чтобы защитить права домашних работников в своих странах. Уругвай и Филиппины уже заявили о намерении сделать это.
По официальным данным, сегодня в мире порядка 53 миллионов домашних работников - няни и домработницы, садовники и кухарки, представители других профессий. В реальности и их число, по оценкам экспертов, достигает 100 миллионов. В развивающихся странах доля домашних работников составляет 4-12% от общего числа занятых. Порядка 83% этих работников – женщины.
Без надлежащего контроля со стороны государства эти работники часто получают зарплату ниже законодательно установленных минимумов, не имеют прав на социальное страхование, работают сверхурочно без соответствующей компенсации, подвергаются насилию и эксплуатации. По данным МКП, нарушения прав и факты насилия домашних работников чаще всего фиксируются в странах Персидского Залива. Туда женщины-работницы приезжают главным образом из Индии, Бангладеш, Шри-Ланки, Филиппин, Индонезии и Эфиопии.
Конвенция 189 требует обращения к домашним работникам наравне с другими специалистами. Положения Конвенции закрепляют за ними права на разумную продолжительность рабочего времени, отдых по меньшей мере 24 часа в неделю, обеспечение минимальной оплаты труда и другие права. Также Конвенция признает право домашних работников объединяться в союзы, что должно позволить им оговаривать и улучшать свои условия труда.
«Принятие этой Конвенции - действительно исторически важное решение. На конференции МОТ в Женеве некоторые домашние работники говорили, что она стала символом конца современного рабства. Она также является признаком уважения к работе, которая традиционно выполняется женщинами и поэтому недоплачивается и недооценивается», - говорит Марийка Кёнинг (Marieke Koning), эксперт МКП по гендерному равенству и вопросам домашней работы.
|
