|
 |
|
IUF и членские организации в Турции крайне обеспокоены новым законопроектом, предложенным правительством страны. Согласно ему для того, чтобы профсоюз получил право законно вести коллективные переговоры с работодателем, в организации должны состоять работники не менее 3% предприятий соответствующей отрасли. Установление такого порога ущемляет базовое право трудящихся на объединение и ведение коллективных переговоров. Принятие законопроекта приведёт к тому, что многие профсоюзы утратят юридическую возможность заключать коллективные договоры.
Если Турция примет существующий законопроект, переданный в парламентскую комиссию 31 января 2012 года, это станет шагом к дальнейшему попранию страной своих международных обязательств, а том числе – и в качестве члена МОТ.
Международное профсоюзное движение ожидает от турецкого правительства законодательных инициатив, которые обеспечат свободную и полноценную реализацию права трудящихся на организацию и на ведение коллективных переговоров, а следовательно и гарантий, что подобные антипрофсоюзные проекты не будут иметь хода. Обязанностью государства является защита и поддержка прав трудящихся, а не ограничение профсоюзной деятельности введением минимального порога участия.
IUF и его членские организации призывают правительство Турции безотлагательно пересмотреть законопроект и привести его в соответствие с Конвенциями МОТ и международными трудовыми нормами. Для того, чтобы обеспечить соблюдение прав профсоюзов и доступ к ним всех трудящихся Турции, IUF продолжит оказывать поддержку организациям работников как в Турции, так и в других странах.
|
