|
 |
|
На прошлой неделе правительство Маврикия вынесло на рассмотрение парламента антирабочие поправки в Закон о трудовых правах и в Закон о трудовых отношениях. Профсоюз CMCTEU подверг законопроекты критике, поскольку они нарушают баланс сил, укрепляя влияние работодателей.
В декабре 2012 года министерство труда представило на утверждение парламента список предлагаемых изменений в Закон о трудовых правах и в Закон о трудовых отношениях. Изменение законодательства серьезно ослабит влияние профсоюзов. В ответ на это разные профсоюзы объявили мобилизацию. Правительство было вынуждено отложить принятие законопроектов. Несколько профсоюзов представили совместно подготовленные встречные предложения.
Мобилизация профсоюза началась в декабре и продолжается до сих пор. За прошедшие четыре недели было проведено несколько демонстраций. Чтобы проинформировать членов парламента о последствиях изменения трудового законодательства, профсоюз CMCTEU, членская организация IndustriALL, направил каждому из них письмо, в котором призвал ответственно подойти к голосованию.
Некоторые поправки, предложенные профсоюзами, включены в законопроект, который 26 марта был представлен правительством на рассмотрение парламента. Министерство труда вначале предприняло попытку подорвать систему трудовых отношений, предложив разрешить работодателям заключать коллективные договоры с отдельными группами работников, не являющихся членами профсоюзов. Профсоюзы добились исключения этого положения из законопроекта. Согласно новому закону со всеми работниками должны будут заключаться трудовые договоры.
Несмотря на эти улучшения, профсоюзы осуждают законопроект, который отдает всю власть в процессе коллективных переговоров в руки работодателей. Согласно документу работодателям по-прежнему разрешается использовать временных работников для выполнения работ, которые носят постоянный характер. В законопроекте не предусмотрены надлежащие средства защиты от необоснованного увольнения. Работодатель имеет право сначала уволить работника, а потом объяснить причину увольнения. Период уведомления о непродлении контракта сокращен с трех месяцев до 30 дней. Согласно законопроекту профсоюзы не смогут обратиться в арбитражный суд без согласия работодателя. Забастовки солидарности становятся незаконными.
Принятие законопроекта запланировано на вторник, 9 апреля. Профсоюзы оказывают давление на власти для того, чтобы предотвратить принятие поправок, которые нанесут ущерб системе защиты прав работников и профсоюзов.
IndustriALL поддерживает проводимую членскими организациями кампанию и осуждает поправки, которые ослабляют влияние профсоюзов и подрывают права трудящихся.
|
