|
 |
|
В среду, 2 апреля, истёк недельный срок, установленный медсестрами трёх поликлиник Сарапульской городской больницы № 1, выступившими против низкой заработной платы и нарушений трудового законодательства. За это время главный врач СГБ № 1 Татьяна Падерина так и не создала согласительную комиссию с участием представителей, избранных протестующими работниками и первичной организацией профсоюза «Действие». Профсоюзу не предоставлены запрошенные в установленном порядке заверенные копии локально-нормативных актов СГБ № 1. В связи с этим, как ранее и сообщалось, была начата «итальянская забастовка».
Напомним, 27 марта на имя врио главы Удмуртии Александра Соловьева было направлено коллективное обращение, подписанное почти полным составом среднего медицинского персонала трёх поликлиник города Сарапула. В обращении приводятся скандальные факты систематического нарушения трудовых прав медсестёр. В случае игнорирования своих требований медсёстры обещают отказаться от дежурств в выходные дни и работы по федеральной программе массовой диспансеризации населения, которые им не оплачиваются работодателем.
29 марта состоялся пикет медсестер, на котором они озвучили свои наболевшие проблемы и требования. В понедельник, 31 марта, состоялась встреча актива профсоюза «Действие» с Главой города Сарапула Анатолием Наумовым, который пообещал работникам реагировать на все факты незаконного давления и угроз со стороны сотрудников администрации больницы. Кроме того, с 31 марта, в СГБ № 1 начала работу созданная Минздравом Удмуртии и территориальным ФОМС Комиссия по проверке системы оплаты труда во главе с замминистра Андреем Воздвиженским.
«В выходные, по свидетельству сотрудников, на рабочих местах «трудились» сотрудники бухгалтерии и администрации, некоторые врачи: видимо, имел место процесс «подчистки» документации перед грядущей проверкой, — заявил оргсекретарь Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. — Сотрудников заставляют подписаться задним числом под локально-нормативными актами и дополнительными соглашениями к трудовому договору».
Андрей Коновал сообщил, что в связи с тем, что реальные согласительные процедуры так и не были начаты, со 2 апреля в больнице стартовала «итальянская забастовка», — или так называемая «работа по инструкции», — в которой принимает участие 15 медсестер. «Итальянская забастовка» коснется дежурств в выходные дни, а также работы по массовой диспансеризации населения, введенной с прошлого года без соответствующей оплаты за увеличенный объем работы.
Уже после начала «итальянской забастовки» 2 апреля состоялась встреча представителей комиссии с протестующими медработниками и активистами профсоюза «Действие». В заседании принимали участие заместители министра здравоохранения Удмуртии Владимир Гаврилов, Татьяна Демина и Андрей Воздвиженский и другие чиновники. Во встрече также принимала участие главный врач СГБ №1 Татьяна Падерина.
«О ряде второстепенных вопросов удалось договориться уже в ходе встречи, — отметил Андрей Коновал. — В частности, было обозначено право работника самому выбрать сокращенный рабочий день с дежурством один раз в месяц в выходной или нормальный пятидневный график». Татьяна Падерина пообещала приобрести проездные билеты для поездок участковых врачей и медсестер на удаленные участки. Представителями Минздрава Удмуртии было указано, что недопустимо администрации больницы выплачивать сниженный размер стимулирующих за недостатки в работе без информирования сотрудников.
Была достигнута договоренность о том, что медработникам будут представлены локальные нормативные акты и другие запрошенные документы по трудовым вопросам. Было достигнуто соглашение о необходимости сформировать координационный совет СГБ № 1 с участием обоих профсоюзных организаций, входящих в Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» (входит в КТР) и Профсоюз работников здравоохранения России (входит в ФНПР).
«Мы получили некоторые разъяснения по принятой в учреждении системе оплаты труда, включая работу по диспансеризации определенных групп населения, хотя с нашей точки зрения есть не все там гладко и есть вопросы», — сообщил также Андрей Коновал. Кроме того, по его словам, была достигнута договоренность о внесении поправок в положение о выплате стимулирующих, которые позволят установить более справедливую систему оплаты труда. На пятницу, 4 апреля, было назначено более широкое совещание с участием различных категорий работников для выработки согласованных решений.
|
