Работники “Красноярского завода тяжелого машиностроения” 14 мая предполагали начать голодовку - на такую меру решено было пойти на профсоюзном собрании завода, чтобы добиться выплаты долгов по зарплате. Но собственник предприятия объявил на предприятии простой 14 и 15 мая. Теперь же завод действует, а работодатель пообещал погасить задолженность.
16 мая “Крастяжмаш” заработал. Рано утром, после двухдневного простоя, на “Красноярском заводе тяжелого машиностроения” состоялось собрание трудового коллектива, где выступил сам собственник - Ашот Тумасян. Ашот Робертович заверил собравшихся, что предприятие будет работать стабильно, а заработная плата - выплачиваться в полном объеме и вовремя. Уже до 25 мая работодатель обязался погасить задолженность за апрель. Что же касается долгов за 2006 год, то собственник объяснил, что выплатить их за четыре месяца, как требует коллектив, у него нет возможности. Ашот Тумасян представил работникам 10-месячный график выплаты прошлогодних долгов.
Люди выслушали обещания собственника и решили поверить ему в последний раз. Один молодой рабочий так и заявил работодателю: “Мы вам верим в последний раз!” В графике погашения задолженности прописаны жесткие сроки: если до конца мая апрельская зарплата и первые 2,5 млн долга за 2006 год не будут выплачены, профком оставляет за собой право на радикальные шаги.
Таким образом, угроза голодовки работников “Крастяжмаша”, о которой мы рассказывали в предыдущем номере, возымела действие.
- Нет, побежденными мы себя не чувствуем, - говорит лидер профорганизации “Крастяжмаша” Елена Вундер. - Ведь каких-то реальных результатов нам все же удалось добиться. На прошедшем 14 мая заседании краевой комиссии по промышленности было решено, что выплата долгов работникам нашего предприятия будет находиться под строгим контролем администрации края и профсоюзов.
- Голодовка - крайняя мера, к которой прибегают от отчаяния, - замечает председатель крайкома профсоюза машиностроителей Валентина Кривоносова. - Хочется верить, что сейчас на смену отчаянию пришла уверенность в своих силах. Настроение на предприятии отнюдь не угнетенное, а смелое и боевое. Вообще, профсоюз на “Крастяжмаше” - современный боевитый профсоюз из рабочих, я бы даже сказала “мускулистый” - не отягощенный старым “багажом”: тут не думают ни о материальной помощи, ни о культурно-массовых мероприятиях...
Созданная практически на пустом месте и по жесткой необходимости, профорганизация “Крастяжмаша” занимается как раз тем, чем и должен заниматься профсоюз: экономической борьбой. И здесь крастяжмашевцы мужественны и принципиальны. Профорганизация у них молодая, обстановка на заводе сложная, не обошлось и без давления на председателя профкома со стороны администрации. Но экскаваторщики не дрогнули: профсоюзный актив явился к директору и потребовал вернуть своему лидеру премию, которой ее лишили. Видя такой напор, работодатель не посмел нарушить закон, и премия председателю тут же была выплачена.
Остается надеяться, что решительные действия профорганизации “Крастяжмаша” кое-чему научили собственника, и все его обещания обретут материальное выражение.
|