|
На деревообрабатывающем предприятии ООО "Мадок" началась забастовка.
Как сообщил председатель профкома предприятия Василий Буждев, рабочим и руководству предприятия не удалось договориться. Более того, тот вариант премирования и оплаты труда, который предлагает руководство, категорически не устраивает рабочих.
Напомним, что это уже не первый трудовой спор на этом предприятии. Соглашение о примирении в аналогичной ситуации было заключено 20 сентября 2005 года. Требования рабочих в тот раз были примерно те же, что и сейчас – индексация заработной платы и заключение коллективного договора. Отметим, что срок действия предыдущего коллективного договора истек 1 апреля текущего года. Два года назад с руководством предприятия было заключено соглашение о повышении заработной платы. В общей сложности, зарплата была проиндексирована на 80 процентов.
Однако, по словам Василия Буждева, начиная с июня 2006 года, зарплата на "Мадоке" не повышалась. Кроме того, на предприятии отсутствует система премирования. В прошлом году на "Мадоке" провели сокращение, в результате которого из 278 рабочих на предприятии осталось 152.
30 марта 2007 года был официально зарегистрирован коллективный трудовой спор, после чего были пройдены три примирительные комиссии, составлены протоколы разногласий. В апреле уже состоялась предупредительная одночасовая забастовка, но зарплату рабочим так и не повысили.
|
