На сегодняшний день в Кемеровской области не имеют аттестацию 4 508 работников предприятий угольной отрасли, из них 669 - инженерно-технические работники. В ближайшее время собственникам и руководителям угольных компаний и предприятий необходимо закончить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации по охране труда. Эту проблему 15 июня поднял председатель Росуглепрофа Иван Мохначук на областной профсоюзной конференции по вопросам безопасности труда на угольных предприятиях Кузбасса.

Собственникам и руководителям угольных компаний и предприятий области рекомендовано провести аудит эффективности систем управления производством, промышленной безопасности и охраны труда; усилить внутрикорпоративный контроль за соблюдением техники безопасности, строго исполнять комплексную программу обеспечения безопасности и противоаварийной устойчивости на угледобывающих предприятиях Кузбасса и комплексные планы охраны труда, промышленной и экологической безопасности.

Совместно с профсоюзными органами на предприятиях отрасли предлагается ежегодно проводить смотры-конкурсы на звание "Лучший уполномоченный по охране труда", морально и материально поощрять лучших уполномоченных - добровольно следящих за соблюдением норм безопасности работников шахт и разрезов; переработать и утвердить все инструкции для работников подземной группы, особое внимание уделив безопасной организации работ забойной группы, газовой, пылевой обстановке, соблюдению технологии ведения горных работ, инструкций и правил, трудовой и производственной дисциплины; оформить стенды по охране труда и промбезопасности в угольных компаниях и на предприятиях и "Уголки позора", где отображать все нарушения.

Профсоюзы отметили, что надо устанавливать такие плановые задания по добыче угля и проведению подготовительных выработок, чтобы при их достижении работники в полной мере выполняли требования охраны труда и промышленной безопасности. Также предлагается предусмотреть выплату значительной части премии за выполнение этих правил (даже при невыполнении плановых заданий по производству продукции), а нарушение правил охраны труда, промышленной и экологической безопасности считать основным депремирующим фактором.